People & Culture Intern — HR & Employee Experience

Imperial Brands PLC; Roma; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Stipendio e bonus

Job summary

Imperial Brands cerca un/una People & Culture Intern da inserire nel team di Roma. La risorsa supporterà HR, employee experience, wellbeing, recruiting e onboarding, interfacciandosi con il People & Culture Manager e il team.

Profilo ideale: laurea magistrale in discipline umanistiche, conoscenza Office, buon inglese/italiano, attitudine proattiva e orientamento all'apprendimento. Ruolo junior in contesto internazionale con possibilità di crescita.

Qualifications

• Laurea Magistrale conseguita o in corso di completamento in discipline umanistiche o affini
• Una precedente esperienza di stage in Human Resources, Internal Communication o ambiti correlati sarà considerata un plus
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint, Excel e Word
• Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale e interesse nell'utilizzo della tecnologia per migliorare i processi e le modalità di lavoro
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire efficacemente con stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione
• Approccio proattivo, curioso e orientato all'apprendimento, con un genuino interesse per le tematiche People & Culture
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio, con capacità di gestire contemporaneamente più attività e priorità
• Forte spirito di squadra e atteggiamento positivo
• Italiano e inglese fluenti, sia scritti che parlati
• Buone capacità di presentazione e reporting

Responsibilities

• Supportare le iniziative dedicate all'employee engagement e al wellbeing, contribuendo alla gestione di progetti e attività finalizzate a migliorare l'esperienza dei dipendenti
• Supportare la preparazione, il lancio e l'analisi di survey interne e di altre iniziative di raccolta feedback
• Collaborare con il team Talent Acquisition nelle attività di recruitment, supportando il monitoraggio delle pipeline di selezione e la gestione della relativa reportistica
• Supportare le attività di onboarding e induction dei nuovi dipendenti, contribuendo a facilitare il loro inserimento all'interno dell'organizzazione
• Supportare le attività di comunicazione interna, assicurando coerenza con le linee guida e le priorità di comunicazione del Cluster
• Preparare presentazioni, report e materiali di comunicazione per meeting interni, leadership team e diversi interlocutori aziendali
• Supportare la raccolta, l'analisi e la presentazione di dati e metriche HR
• Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni e livelli di seniority
• Fornire supporto quotidiano al People & Culture Manager e al team P&C, contribuendo a diverse iniziative e progetti People & Culture in base alle esigenze del business

Skills

PowerPoint

Excel

Word

AI tools

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Gestione stakeholder

Mentalità proattiva

Organizzative

Italiano & Inglese

Education

Laurea Magistrale in discipline umanistiche

Tools

Microsoft Office

Job description

Imperial Brands cerca un/una People & Culture Intern da inserire nel team di Roma. La risorsa supporterà HR, employee experience, wellbeing, recruiting e onboarding, interfacciandosi con il People & Culture Manager e il team.

Profilo ideale: laurea magistrale in discipline umanistiche, conoscenza Office, buon inglese/italiano, attitudine proattiva e orientamento all'apprendimento. Ruolo junior in contesto internazionale con possibilità di crescita.