Payroll Specialist ibrido - HR & Compliance

Sella Group

Biella

Ibrido

EUR 38.000 - 45.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato
Welfare aziendale
Buono pasto
Fondo pensione
Assicurazione sanitaria per te e nuc.
Smart Working
Banca del tempo

Descrizione del lavoro

Sella Group cerca un professionista Payroll per la gestione operativa ed amministrativa dei processi payroll nelle società del gruppo. È prevista una modalità di lavoro ibrida con onboarding iniziale a Biella e possibilità di successiva valutazione di sedi alternative.

La risorsa garantisce qualità del servizio, conformità normativa e supporto alle attività HR con attenzione al dettaglio e riservatezza dei dati.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in payroll in gruppi complessi o nel settore finanziario/bancario.
  • Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL, preferenza CCNL Credito.
  • Ottima padronanza Excel e pacchetto Office.
  • Proficienza in gestionali di elaborazione paghe.
  • Capacità di utilizzo di strumenti AI nel rispetto di dati e riservatezza.
  • Spirito di iniziativa, autonomia e problem solving.
  • Studi in discipline economiche, giuridiche o affini.

Mansioni

  • Gestione dell'intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo.
  • Elaborazione e controllo dei cedolini.
  • Adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione INAIL, 770) e periodici (Uniemens, F24).
  • Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.
  • Assist. e supporto ai colleghi e gestione di richieste di chiarimenti.
  • Analisi e recepimento delle novità legislative in materia di lavoro, fiscale e previdenziale.
  • Aggiornamento applicativi ed elaborazione della reportistica HR.

Conoscenze

Excel
Payroll software
AI tooling
Autonomia

Formazione

Economia/Giurisprudenza o affini

Strumenti

Gestionali elaborazione paghe

Descrizione del lavoro

Sella Group cerca un professionista Payroll per la gestione operativa ed amministrativa dei processi payroll nelle società del gruppo. È prevista una modalità di lavoro ibrida con onboarding iniziale a Biella e possibilità di successiva valutazione di sedi alternative.

La risorsa garantisce qualità del servizio, conformità normativa e supporto alle attività HR con attenzione al dettaglio e riservatezza dei dati.

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