Payroll Specialist – 36h, Flexible & Smart Working

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro

Pavia

On-site

EUR 30,000 - 35,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Piano di welfare aziendale
Servizio mensa interno

Job summary

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro cerca un Payroll Specialist motivato per entrare nell’Ufficio Risorse Umane. Inserimento con gestione autonoma di 350–400 cedolini, gestione adempimenti mensili/annuali e rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.

La posizione prevede orario di 36 ore settimanali, CCNL AIOP/ARIS, possibilità di smart working al termine del periodo iniziale. Si richiede almeno 3 anni di esperienza e conoscenza approfondita di norme giuslavoristiche.

Qualifications

  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in studi o aziende strutturate.
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e CCNL di riferimento.
  • Interessante conoscenza di CCNL AIOP/ARIS.

Responsibilities

  • Elaborazione cedolini paga autonomamente per circa 350–400 dipendenti, controllo e quadratura presenze.
  • Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali mensili e annuali (UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
  • Relazioni con enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza).
  • Fornire supporto ai dipendenti su buste paga, ferie, permessi e CCNL di riferimento.
  • Coordinare reporting HR e collaborare con altre aree aziendali.

Skills

Conoscenza normativa giuslavoristica
Puntualità e problem solving
Riservatezza

Tools

Excel avanzato
Cerca.vert
Pivot/Table
HR Zucchetti Project

Job description

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro cerca un Payroll Specialist motivato per entrare nell’Ufficio Risorse Umane. Inserimento con gestione autonoma di 350–400 cedolini, gestione adempimenti mensili/annuali e rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.

La posizione prevede orario di 36 ore settimanali, CCNL AIOP/ARIS, possibilità di smart working al termine del periodo iniziale. Si richiede almeno 3 anni di esperienza e conoscenza approfondita di norme giuslavoristiche.

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