Payroll Specialist: Paghe & Amministrazione HR, Smart Working

Synergie Filiale di Bolzano; Bolzano; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo pieno o part-time

CCNL Commercio Confcommercio

RAL 30.000–40.000 €

Formazione 40 ore/anno

Copertura iscrizione albo e formazione

Smart-working

Job summary

Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano cerca una risorsa da inserire nell’area payroll per gestire un portafoglio clienti, elaborare i cedolini mensili e offrire supporto su questioni di lavoro e previdenza.

Requisiti: diploma di scuola superiore, esperienza in paghe e amministrazione del personale, precisione, autonomia e ottima relazione con la clientela. Conoscenza dell’italiano e tedesco. Offerta di assunzione a tempo pieno o part-time, RAL 30.000–40.000 €, formazione e smart-working.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore; preferibile percorso tecnico-economico.
• Esperienza nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale.
• Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività con scadenze.
• Ottima relazione con la clientela e comunicazione chiara.
• Conoscenza delle lingue italiana e tedesca, sia scritta che parlata.

Responsibilities

• Gestire autonomamente un portafoglio clienti per paghe e stipendi.
• Elaborare mensilmente i cedolini nel rispetto di normative e contratti.
• Assistere su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro.
• Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici e previdenziali.
• Predisporre denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie.
• Individuare miglioramenti dei processi payroll e amministrativi.
• Cooperare con le altre aree specialistiche per un servizio coordinato.

Skills

Elaborazione paghe

Amministrazione del personale

Gestione portafoglio clienti

Comunicazione

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano cerca una risorsa da inserire nell’area payroll per gestire un portafoglio clienti, elaborare i cedolini mensili e offrire supporto su questioni di lavoro e previdenza.

Requisiti: diploma di scuola superiore, esperienza in paghe e amministrazione del personale, precisione, autonomia e ottima relazione con la clientela. Conoscenza dell’italiano e tedesco. Offerta di assunzione a tempo pieno o part-time, RAL 30.000–40.000 €, formazione e smart-working.