Payroll manager

Gi group spa filiale di brescia; Brescia; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group Spa - Filiale di Brescia cerca un Payroll Manager per coordinare un team dedicato all’elaborazione paghe e all’amministrazione del personale. La risorsa garantirà la corretta gestione delle scadenze, riferimenti normativi e supporto specialistico al gruppo di lavoro, collaborando con enti e funzioni interne.

Si richiede diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche, almeno 8 anni di esperienza in payroll e amministrazione del personale, e conoscenza del gestionale TeamSystem -

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito Payroll e Amministrazione del Personale.
• Gestione paghe ed adempimenti correlati, coordinamento team HR/payroll.
• Conoscenza di TeamSystem - Plus.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare il team Payroll e amministrazione del personale.
• Gestire l'elaborazione delle paghe e gli adempimenti mensili/annuali.
• Garantire elevati standard di qualità e conformità normativa.
• Collaborare con clienti interni ed esterni e funzioni aziendali.

Conoscenze

Leadership

People management

Negotiation

Conflict management

Formazione

Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Strumenti

TeamSystem - Plus

Descrizione del lavoro

FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per associazione imprenditoriale di categoria del territorio di Brescia selezioniamo:

PAYROLL MANAGER

Di cosa ti occuperai?

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il team Payroll, mantenendo al contempo un ruolo operativo nella gestione diretta delle attività più complesse e strategiche. Sarà punto di riferimento per il gruppo di lavoro, garantendo il corretto svolgimento dell'intero processo di elaborazione paghe e amministrazione del personale, nel rispetto delle scadenze e della normativa vigente.

Oltre a supervisionare il lavoro del team, la persona selezionata seguirà in prima persona l'elaborazione dei cedolini di un pacchetto assegnato, la gestione degli adempimenti mensili e annuali e le casistiche più articolate, assicurando elevati standard di qualità e precisione. Collaborerà quotidianamente con clienti, enti e funzioni aziendali interne, fornendo supporto specialistico e contribuendo alla risoluzione delle problematiche operative e normative.

Il ruolo richiede una figura con solide competenze tecniche in ambito payroll e amministrazione del personale, con capacità di gestione delle risorse.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito Payroll e Amministrazione del Personale, con consolidata competenza nella gestione delle paghe, degli adempimenti connessi e del coordinamento delle risorse dedicate ai processi HR e payroll.
• Buona conoscenza del gestionale TeamSystem - Plus.

Leadership e people management, Capacità negoziali e gestione dei conflitti

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali. Da lunedì a venerdì 08.00 - 12.30 / 13.30 - 17.00

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.

CCNL applicato: CCNL Terziario Confcommercio - 14 mensilità

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 60000 e € 65000 lordi, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro: Brescia (BS)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati