Payroll Internship

Eurofins; Monza; In loco; EUR 7800 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage extracurriculare retribuito

Buoni pasto Edenred

Descrizione del lavoro

Eurofins NSC Italia cerca uno/a stagista da inserire nel team Payroll della sede di Vimodrone (MI), facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. La posizione prevede supporto nella gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente e l’apprendimento delle procedure di payroll.

La risorsa si occuperà di gestione presenze, contratti e adempimenti vari, con prospettive di crescita. È richiesto titolo di laurea in area economico/giuridica e buona conoscenza di Excel; stage retribuito

Competenze

• Laurea in indirizzo economico o giuridico.
• Gradita breve esperienza nel payroll in contesti multinazionali o studi professionali.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione presenze: inserimento dati dipendenti, aggiornamento profili e dati.
• Monitoraggio presenze sul sistema Zucchetti e gestione anomalie.
• Chiusura presenze mensili e invio elaborati allo studio paghe.
• Predisposizione contratti di assunzione e variazioni contrattuali.
• Raccolta documenti, gestione fondi e contribuzioni.

Conoscenze

Paghe

Excel

Formazione

Laurea in economia o giuridico

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Eurofins NSC Italia ricerca per la propria sede di Vimodrone (MI) facilmente raggiungere con i mezzi pubblici (M2 - Linea Verde), uno/a stagista da inserire nel team Payroll del gruppo che supporterà la gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente.

La risorsa selezionata si occuperà gradualmente delle seguenti attività:

Gestione presenze:

• Inserimento e gestione dati nuovi dipendenti, parametrizzazione dei profili personali e delle Aziende, puntuale modifica/aggiornamento dei dati già inseriti a sistema;
• Monitoraggio della corretta e puntuale tenuta delle presenze sul sistema Zucchetti;
• Sistemazione tempestiva delle anomalie riscontrate;
• Chiusura presenze del mese e trasmissioni degli elaborati allo studio paghe.

Gestione contrattualistica:

• Predisposizione contratti di assunzione, trasformazioni, proroghe, passaggi di livello, comunicazioni bonus, comunicazione assegnazioni auto aziendali;
• Gestione richieste presso EbiTer, predisposizione documenti raggiungimento qualifica;
• Predisposizione e compilazione convenzione, progetto formativo, relazioni finali.

Adempimenti vari:

• Raccolta e gestione scelte TFR e portali dei vari Fondi;
• Gestione iscrizione a Fondi Dirigenti e Quadri;
• Gestione ed aggiornamento archivi documentali cartacei ed elettronici;
• Predisposizione COB e comunicazioni obbligatorie;
• Attivazione, chiusura e modifiche Account;
• Compilazione questionari Istat e similari;
• Ticket restaurant: attivazione ticket per nuovi assunti, richieste nuove tessere in caso di smarrimento, predisposizione consuntivi mensili e invio dati al fornitore;
• Gestione rapporti con referenti Aziendali, dipendenti e Studio Paghe, per qualsiasi necessità di scambio di informazioni;
• Stesura report in formato Excel mensili / annuali quali ed esempio: riepilogo costi, ripartizione ore lavorate e accantonamenti in BO, Master Personnel Costs;
• Supporto nella stesura dei budget annuali relativamente ai costi del personale.

Qualifiche:

• Laurea a indirizzo economico o giuridico;
• Gradita breve esperienza nel Payroll in realtà multinazionali o studi professionali;
• Buona conoscenza di Excel e tool informatici.

Preferibile:

• Master o corso di formazione su tematiche giuslavoristiche/paghe e contributi;
• Conoscenza della lingua Inglese.

Cosa Offriamo:

• Stage extracurriculare retribuito con prospettive di inserimento al termine del percorso.
• Buoni pasto Edenred da €8 per ogni giorno lavorato.
• Flessibilità oraria.
• Essere parte di un leader globale nel settore Life-Science, con oltre 61.000 dipendenti in più di 900 laboratori, che effettuano oltre 200.000 test analitici diversi in tutto il mondo.

La ricerca si intende rivolta anche a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L.68/99 – categoria protetta art.1.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.

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