Junior Payroll HR Internship

Engineering Group; Roma; In loco; EUR 10.155 - 12.164; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Group è in cerca di una figura Junior Payroll HR Intern a Roma. Il ruolo prevede gestione payroll e amministrazione del personale, mantenendo contatto con gli enti previdenziali e assistenziali, e supporto alle richieste dei dipendenti e delle funzioni HR.

Avrai responsabilità nell'acquisire conoscenze della retribuzione, gestire rapporti con enti, acquisire capacità di calcolo e di raccolta informazioni, pianificare il lavoro secondo scadenze. Inquadramento: tirocinio.

Competenze

• Hai conseguito o stai conseguendo una laurea triennale o magistrale.
• Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese.
• Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Hai maturato esperienza in Studi di consulenza del lavoro o in aziende (preferenziale).

Mansioni

• Acquisirai le conoscenze necessarie alla gestione della retribuzione.
• Imparerai a gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali.
• Otterrai capacità di calcolo e di raccolta delle informazioni.
• Imparerai a pianificare il lavoro sulla base delle scadenze che lo caratterizzano.
• Attività elaborazione payroll e tutte le attività connesse.
• Attività reportistica.

Conoscenze

Inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Cosa Ti Proponiamo Nel team

Junior Payroll HR Intern. Il team si occupa di payroll ed amministrazione del personale, mantenendo rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e fornendo un adeguato supporto alle richieste dei dipendenti e delle varie funzioni HR.

Cosa Ti Proponiamo Nel team Payroll & Administration Management siamo alla ricerca di una figura di Junior Payroll HR Intern. Il team si occupa di payroll ed amministrazione del personale, mantenendo rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e fornendo un adeguato supporto alle richieste dei dipendenti e delle varie funzioni HR.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Acquisirai le conoscenze necessarie alla gestione della retribuzione;
• Imparerai a gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali;
• Otterrai capacità di calcolo e di raccolta delle informazioni;
• Imparerai a pianificare il lavoro sulla base delle scadenze che lo caratterizzano;
• Attività elaborazione payroll e tutte le attività connesse;
• Attività reportistica.

Qualifiche e Competenze Richieste

• Hai conseguito o stai conseguendo una laurea triennale o magistrale;
• Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Hai maturato esperienza in Studi di consulenza del lavoro o in aziende (preferenziale)

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• Inquadramento: Tirocinio
• Rimborso spese mensili: 1.000€
• Benefit: smart working, formazione
• Inserimento previsto da ottobre 2026

SEDE DI INSERIMENTO

Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.