Payroll & HR Administration Specialist

Tecnica Group; Lombardia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tecnica Group cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Payroll & HR Administration Coordinator per garantire la corretta gestione dei processi di payroll e di amministrazione del personale, assicurando accuracy e conformità.

Le attività includono payroll mensile, rilevazione delle presenze con Zucchetti, gestione documentazione e budget del personale, nonché reporting HR e controllo costi, in collaborazione con consulenti del lavoro e funzioni interne.

Competenze

• Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in Payroll e Amministrazione del Personale.
• Esperienza in contesti strutturati e internazionali.
• Conoscenza di Zucchetti o sistemi equivalenti per payroll e presenze.
• Ottima conoscenza di Excel, Pivot Table e formule avanzate.
• Capacità di analisi KPI e report HR.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Orientamento alla riservatezza e gestione delle scadenze.

Mansioni

• Payroll mensile: presidiare il processo e coordinare con consulenti esterni.
• Rilevazione e validazione presenze tramite Zucchetti; gestione ferie, permessi e assenze.
• Raccogliere variabili retributive e supportare dipendenti/manager su buste paga e istituti contrattuali.
• Gestire adempimenti amministrativi legati a assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali.
• Supportare budgeting e forecast HR; monitorare costi vs budget e KPI HR.
• Predisporre report HR periodici e garantire conformità normativa.

Conoscenze

Payroll

HR Administration

Budget management

Analytical mindset

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

Zucchetti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Tecnica Group cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Payroll & HR Administration Coordinator per garantire la corretta gestione dei processi di payroll e di amministrazione del personale, assicurando accuracy e conformità.

Le attività includono payroll mensile, rilevazione delle presenze con Zucchetti, gestione documentazione e budget del personale, nonché reporting HR e controllo costi, in collaborazione con consulenti del lavoro e funzioni interne.