Payroll & HR Administration Specialist

Granarolo S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Granarolo S.p.A. cerca un/a addetto/a all'area Amministrazione del Personale per gestire il ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alle cessazioni, incluse le comunicazioni obbligatorie.

Le responsabilità includono gestione presenze, input dati, elaborazione cedolini, adempimenti INPS/INAIL, e reportistica KPI; richiesta esperienza triennale e conoscenza CCNL. Richiesta buona conoscenza Zucchetti e Excel; conoscenza SuccessFactors è gradita.

Competenze

• Conoscenza della struttura della busta paga e degli elementi retributivi, contributivi e fiscali.
• Analisi del costo del personale e dei relativi impatti economici.
• Conoscenza degli istituti contrattuali CCNL e delle procedure amministrative ( UNIEMENS, F24, CU ).
• Buona conoscenza di Excel e uso realistico di strumenti di reporting.
• Esperienza con Zucchetti; conoscenza di SuccessFactors è gradita.

Mansioni

• Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni).
• Predisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie.
• Gestione e controllo delle presenze, assenze, ferie tramite applicativo Zucchetti.
• Input e aggiornamento dati del dipendente per le paghe.
• Verifica cedolini paga elaborati esternamente.
• Adempimenti verso INPS, INAIL, fondi pensione e fondi sanitari.
• Supporto nelle attività CCNL e nella gestione contrattuale.

Conoscenze

Conoscenza struttura busta paga

Analisi costo del personale

Conoscenza CCNL e adempimenti

Excel

Zucchetti

SuccessFactors

Strumenti

Zucchetti

Excel

SuccessFactors

Descrizione del lavoro

Granarolo S.p.A. cerca un/a addetto/a all'area Amministrazione del Personale per gestire il ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alle cessazioni, incluse le comunicazioni obbligatorie.

Le responsabilità includono gestione presenze, input dati, elaborazione cedolini, adempimenti INPS/INAIL, e reportistica KPI; richiesta esperienza triennale e conoscenza CCNL. Richiesta buona conoscenza Zucchetti e Excel; conoscenza SuccessFactors è gradita.