Payroll & HR Admin Specialist — Smart Working

Renault Group; Spoleto; Ibrido; EUR 29.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Parcheggio interno

Mensa aziendale

Smart working 2 giorni/settimana

Descrizione del lavoro

Renault Group in Italia cerca una figura HR Payroll per gestire i processi amministrativi e retributivi delle società del gruppo. Sarai coinvolto in rilevazione presenze, elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali, offrendo supporto al personale su pratiche HR e maternità, trasferte e congedi.

Saranno valorizzate competenze in Excel, inglese e capacità di analisi. L'inserimento iniziale prevede contratti a somministrazione CCNL Commercio Terziario e

Competenze

• Laurea in Economia, Management, Risorse Umane o ambiti affini.
• Esperienza professionale minima di due anni; precedenti in studi professionali saranno considerati un plus.
• Utilizzo eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Opportunità di crescita in contesto dinamico e collaborativo.

Mansioni

• Rilevazione presenze: gestirai il sistema di rilevazione e quadratura delle presenze.
• Payroll: elaborazione dei cedolini paga e adempimenti fiscali e previdenziali per le società del Gruppo Renault.
• Supporto al personale su pratiche amministrative (es. maternità, trasferte, congedi) e informative HR.
• Analisi & reportistica: produrrai e aggiornerai report sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro.
• Compliance & flussi operativi: collaborerai sugli adempimenti mensili (UNIEMENS, F24) e annuali (CU, 770, Prospetto Informativo Disabili, Autoliquidazione INAIL).
• Elaborazione dei costi del personale: affiancherai il team nell'elaborazione dei prospetti di costo, dei budget annuali e degli accantonamenti.

Conoscenze

Excel

Risoluzione problemi

Office Suite

Analisi costi

Formazione

Laurea in Economia, Management, Risorse Umane o ambiti affini

Descrizione del lavoro

Renault Group in Italia cerca una figura HR Payroll per gestire i processi amministrativi e retributivi delle società del gruppo. Sarai coinvolto in rilevazione presenze, elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali, offrendo supporto al personale su pratiche HR e maternità, trasferte e congedi.

Saranno valorizzate competenze in Excel, inglese e capacità di analisi. L'inserimento iniziale prevede contratti a somministrazione CCNL Commercio Terziario e