Payroll appartenente alle categorie protette

INAZ SRL; Roma; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Programma di lavoro ibrido

Pacchetto Smart Working

Piani di sviluppo carriera

D&I e Sostenibilità

Job summary

INAZ SRL, gruppo italiano leader nel settore HR Tech, cerca un payroll specialist con esperienza per la sede di Roma. La funzione coinvolge l’elaborazione delle retribuzioni e la gestione degli adempimenti mensili e annuali per i clienti in outsourcing, con attenzione alle norme vigenti e al rispetto delle categorie protette.

La posizione prevede modalità ibrida e opportunità di sviluppo professionale in un’azienda inclusiva, impegnata nel promuovere parità e diversity.

Qualifications

• Esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili/annuali presso studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende.
• Predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici per l’amministrazione e la gestione del personale.
• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999.

Responsibilities

• Elaborare le retribuzioni e gestire gli adempimenti mensili/annuali per i clienti in outsourcing.
• Garantire accuratezza e conformità normativa nelle attività di payroll.

Skills

Payroll

Retribuzioni

Outsourcing

Tools

Paghe software

HRIS

Job description

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll appartenente alle categorie protette per la nostra sede di Roma.

Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.

#Inazpeople

Con Chi Lavorerai

Sarai nel team payroll dedicato all’elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.

Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro, valorizzando le diverse esperienze e competenze e favorendo un ambiente di lavoro inclusivo.

Desideriamo incontrare

La ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999.

Risorse con esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende;

Con una predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l’amministrazione e la gestione del personale;

Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida)

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity, promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione e garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale, nel rispetto della normativa vigente.

Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro

Processo di candidatura

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

Ti Offriamo

• Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
• Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
• Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
• D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.

Approfondimenti sull'azienda

Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it