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ADENTIS Italia cerca un/a Payment Integration QA & tester Automation per un ruolo ibrido che combina QA, test automation e sviluppo tecnico nel settore pagamenti. La figura contribuirà alla validazione di flussi transazionali, allo sviluppo di strumenti di automazione e a simulatori HOST; è richiesta esperienza in ISO8583 e API/integrazioni, con lavoro on-site a Firenze.
Offriamo formazione continua, supporto HR/Business Manager e percorsi di crescita in un contesto internazionale.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
ADENTIS Italia
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Payment Integration QA & tester Automation
Modalità : on site
sede:
Firenze
Stiamo cercando un/a
Payment Integration QA & tester Automation
da inserire all’interno di un team specializzato nel settore de i pagamenti elettronici.
La figura ricercata avrà un ruolo ibrido che combina attività d i Quality Assurance, Test Automation e sviluppo tecnico , contribuendo alla validazione di flussi transazionali, allo sviluppo di strumenti di automazione e al mantenimento di ambienti di simulazione HOST utilizzati per test e integrazioni.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 EUR e 22.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xykwogc Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.