Osio Sotto - Hr Specialist

Elasio - Agenzia Per Il Lavoro

Bardi

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Descrizione del lavoro

Elasio Agenzia per il Lavoro cerca HR Specialist per la filiale di Osio Sotto (BG). La risorsa si occuperà di gestire l'intero ciclo HR con ruolo operativo e relazionale nei confronti di candidati, lavoratori e aziende clienti.

Le principali attività includono ricerca e selezione, pubblicazione e gestione annunci, screening CV, colloqui, presentazione dei candidati alle aziende, gestione contratti e attività amministrative, monitoraggio delle esigenze dei lavoratori e supporto al team

Competenze

  • Esperienza in HR, recruiting o somministrazione di lavoro.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
  • Attitudine all'organizzazione e gestione di più attività contemporaneamente.

Mansioni

  • Ricerca e selezione dei candidati.
  • Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
  • Screening dei CV e conduzione dei colloqui.
  • Presentazione dei candidati alle aziende clienti.
  • Gestione del rapporto con i lavoratori somministrati.
  • Gestione delle attività amministrative legate all'inserimento e alla gestione delle risorse.
  • Monitoraggio delle presenze e delle principali esigenze dei lavoratori.
  • Supporto nella gestione documentale e contrattuale.
  • Collaborazione con il team commerciale per comprendere le esigenze delle aziende e individuare le persone più adatte.
  • Mantenimento e sviluppo del rapporto con candidati e lavoratori.
  • Percorso di formazione e affiancamento iniziale.

Conoscenze

Gestione HR
Reclutamento
Pubblicazione annunci
Screening CV
Colloqui
Relazioni con candidati e aziende

Descrizione del lavoro

ELASIO Agenzia per il Lavoro - ricerca per la propria filiale di Osio Sotto (BG) una/un HR Specialist da inserire all’interno del team.

Cerchiamo una persona che abbia passione per le Risorse Umane, capacità organizzative e relazionali e che voglia diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e aziende clienti.

La persona inserita seguirà l’intero processo di gestione delle risorse umane, con un ruolo operativo e relazionale.

In particolare si occuperà di:

  • ricerca e selezione dei candidati;
  • pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
  • screening dei CV e conduzione dei colloqui;
  • presentazione dei candidati alle aziende clienti;
  • gestione del rapporto con i lavoratori somministrati durante il loro percorso professionale;
  • gestione delle attività amministrative legate all'inserimento e alla gestione delle risorse;
  • monitoraggio delle presenze e delle principali esigenze dei lavoratori;
  • supporto nella gestione documentale e contrattuale;
  • collaborazione con il team commerciale per comprendere le esigenze delle aziende e individuare le persone più adatte;
  • mantenimento e sviluppo del rapporto con candidati e lavoratori.
  • formazione e affiancamento iniziale;
  • ambiente di lavoro giovane, diretto e orientato alla collaborazione;
  • ruolo con forte componente relazionale e possibilità di sviluppare competenze trasversali nel mondo delle Risorse Umane.
  • percorso di crescita professionale all'interno dell'area HR.

Orario di lavoro: Su giornata

Luogo di lavoro: Osio Sotto (BG)

Inquadramento: CCNL COMMERCIO RAL indicativa: 20.000 – 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze

  • esperienza, anche breve, nel settore HR, recruiting, selezione o somministrazione di lavoro;
  • buone capacità relazionali e comunicative;
  • attitudine all'organizzazione e alla gestione di più attività contemporaneamente;
  • capacità di lavorare per obiettivi e priorità;
  • buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali strumenti di ricerca e selezione;
  • approccio pratico, proattivo e orientato alla soluzione dei problemi.

Costituisce un plus l'esperienza maturata all'interno di una Agenzia per il Lavoro e la conoscenza dei processi di somministrazione.

Valutiamo anche persone con esperienza iniziale nel settore HR che dimostrino motivazione, autonomia e voglia di crescere.

Ai sensi della L.903/77. si invitano i candidati ambosessi a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.elasio.it Elasio Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N. 93/2022).

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