Operation & Supply Chain Manager

Jefferson Wells Italia; Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus annuale

Welfare aziendale

Ambiente dinamico

Job summary

Jefferson Wells Italia cerca un/una Operations & Supply Chain Manager per guidare la pianificazione, gli approvvigionamenti e la gestione delle scorte. Il ruolo riporta direttamente alla Direzione e prevede una forte esposizione trasversale alle funzioni chiave dell’azienda, anche a livello internazionale.

Il candidato ideale vanta esperienza consolidata in Operations o Supply Chain, conoscenza della logistica internazional e capacità di gestione di fornitori internazionali, con buona padronanza

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di Operations, Supply Chain, Planning o Logistics
• Capacità di definire KPI, processi e modelli organizzativi
• Conoscenza dei processi logistici e dei trasporti internazionali

Responsibilities

• Definire e guidare la pianificazione della domanda e degli approvvigionamenti.
• Ottimizzare gestione scorte, rotazione e disponibilità.
• Coordinare approvvigionamenti, fornitori e partner nazionali ed internazionali.
• Gestire flussi logistici e trasporti internazionali.
• Introdurre KPI, procedure e strumenti di controllo.
• Supportare team nei lanci di nuovi prodotti garantendo disponibilità, tempi e qualità.
• Collaborare con funzioni aziendali per standardizzare processi.

Skills

Pianificazione domanda

Gestione approvvigionamenti

Gestione scorte

Fornitori internazionali

Logistica internazionale

KPI e processi

Leadership del team

Inglese

Job description

Realtà italiana a respiro internazionale operante nel settore beauty, in forte crescita e supportata da importanti investimenti. L'azienda, con sede a Milano, sta vivendo una fase di evoluzione organizzativa finalizzata a rendere la supply chain sempre più strutturata, integrata ed efficiente.

Informazioni sul ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Operations & Supply Chain Manager. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento e nell'ottimizzazione dell'intera catena di fornitura, contribuendo direttamente ai processi decisionali e supportando la crescita del business. La posizione prevede un riporto diretto al vertice aziendale e una forte esposizione trasversale verso le principali funzioni aziendali.

Responsabilità

• Definire e guidare il processo di pianificazione della domanda e degli approvvigionamenti.
• Ottimizzare la gestione delle scorte, migliorandone rotazione e disponibilità.
• Coordinare approvvigionamenti, fornitori e partner produttivi nazionali e internazionali.
• Gestire e monitorare i flussi logistici e i trasporti internazionali.
• Introdurre KPI, procedure e strumenti di controllo per migliorare le performance operative.
• Supportare i team coinvolti nei lanci di nuovi prodotti garantendo disponibilità, tempi e qualità.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per standardizzare e migliorare processi e modalità operative.

Cerchiamo una figura manageriale con esperienza consolidata in ruoli di Operations, Supply Chain, Planning o Logistics Management, maturata all'interno di contesti caratterizzati da:

• numerose referenze di prodotto;
• fornitori internazionali;
• produzione presso terzisti;
• tempi di approvvigionamento medio-lunghi

Competenze richieste

• Esperienza nella pianificazione della domanda e nella gestione degli approvvigionamenti.
• Competenze nella gestione delle scorte e nell'analisi delle performance operative.
• Esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori internazionali.
• Conoscenza dei processi logistici e dei trasporti import/export.
• Capacità di definire KPI, processi e modelli organizzativi.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze preferenziali

Completano il profilo

• Approccio dinamico e imprenditoriale.
• Forte orientamento al miglioramento continuo.
• Capacità di costruire processi e organizzazione in contesti in evoluzione.
• Mentalità innovativa e data-driven.
• Spiccate capacità di problem solving, negoziazione e leadership.

Retribuzione e pacchetto retributivo

Cosa offre l'azienda

• Ruolo strategico con impatto diretto sul business.
• Ambiente dinamico e in forte crescita.
• Riporto diretto alla Direzione.
• Pacchetto retributivo indicativo 60.000 - 70.000 € + bonus annuale legato ai risultati + welfare aziendale.