Network & Load Balancing Engineer

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 24.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 è alla ricerca di un Network & Load Balancing Engineer per gestire e sviluppare l’infrastruttura di rete. Roma sarà sede operativa e si richiede esperienza su HP/Aruba, Cisco e Citrix per bilanciare i servizi e migliorare le performance.

La risorsa parteciperà ad attività di progettazione, installazione e gestione operativa delle reti LAN/WAN, con attenzione a troubleshooting escalation 2°-3° livello e servizi WiFi HP-Aruba.

Competenze

• Esperienza consolidata su apparati di rete HP, HP-Aruba e Cisco.
• Creazione configurazioni L2 (Vlan, Trunk, Link aggregation).
• Protocolli di routing OSPF e BGP.
• Gestione sistemi di autenticazione Tacacs e Radius.
• Troubleshooting reti IP.
• Servizi WiFi HP-Aruba.
• Conoscenza bilanciamento CITRIX per servizi di rete.
• Analisi e monitoraggio con Netscout, HP IMC e AirWave.

Mansioni

• Supporto per amministrazione e troubleshooting dell'infrastruttura di rete core e periferica.
• Partecipazione a progetti di sviluppo architetturali (Networking, Bilanciamento dei servizi, WiFi).
• Ottimizzazione delle performance e risoluzione incidenti di 2° e 3° livello.

Conoscenze

HP/Aruba hardware

Cisco

L2 configurations

OSPF/BGP routing

Tacacs/RADIUS

WiFi HP-Aruba

Citrix load balancing

Netscout

HP IMC

AirWave

Strumenti

Netscout

HP IMC

AirWave

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Network & Load Balancing Engineer

• Conoscenza approfondita delle tecniche di bilanciamento dei servizi sulla tecnologia CITRIX

Luogo di lavoro: Roma

Descrizione Attività

La risorsa entrerà a far parte del team di ingegneria di rete dedicato alla gestione, conduzione e all'evoluzione dell'infrastruttura del DAG.

Le attività comprendere:

• Supporto continuativo per l'amministrazione, la supervisione e il troubleshooting dell'infrastruttura di rete core e periferica.
• Partecipazione attiva ad attività progettuali legate a nuovi sviluppi architetturali (Networking, Bilanciamento dei servizi, WiFi).
• Ottimizzazione delle performance (Performance Tuning) e risoluzione di incidenti complessi di 2° e 3° livello.

Competenze richieste

• Esperienza consolidata su apparati di rete HP, HP-Aruba, Cisco.
• Esperienza consolidata su creazione configurazioni L2 (Vlan, Trunk, Link aggregation)
• Esperienza consolidata protocolli di Routing OSPF, BGP.
• Esperienza consolidata su sistemi di gestione Router e switch.
• Esperienza consolidata su sistemi di autenticazione Tacacs e Radius
• Esperienza consolidata su Troubleshooting di reti IP
• Esperienza consolidata su Servizi WiFi (Infrastruttura HP-Aruba)
• Conoscenza approfondita delle tecniche di bilanciamento dei servizi sulla tecnologia CITRIX
• Conoscenza approfondita dei sistemi di analisi e monitoraggio: Netscout, HP IMC, Airwave

Requisiti Tecnici

• Esperienza in ambito networking
• Progettazione, installazione e configurazione delle soluzioni
• Gestione operativa e amministrazione delle reti LAN
• Performance Tuning e Troubleshooting

Le seguenti rappresentano titolo preferenziale:

• Citrix CCA-V e CCP-V
• CCNA (Cisco Certified Network Associate)
• CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert)
• Cisco CCDA (Cisco Certified Design Associate)
• Cisco CCNP Enterprise (Cisco Certified Network Professional)
• Cisco CCDP (ENSLD)
• ACMP (Aruba Certified Mobility Professional)
• ACSP (Aruba Certified Switching Professional)

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.