N. 1 Impiegato/a Amministrativo/a

Informagiovani

Parma

Ibrido

EUR 26.000 - 34.000

Tempo pieno

7 ore fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Informagiovani cerca un Impiegato/a Amministrativo/a per una assunzione a tempo determinato di 1 anno presso il Consorzio della Bonifica Parmense. Orario settimanale di 38 ore, con orari Lun-Mar-Gio e Mer-Ven come indicato.

Il profilo richiesto prevede esperienza HR, gestione contrattuale, cedolini, GDPR e ottima conoscenza Office. Laurea in economia o equipollente; diploma di ragioneria preferibile. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e rigorosamente conforme alle norme vigenti.

Competenze

Esperienza pluriennale nella gestione delle Risorse Umane.
Supervisione gestione contrattuale.
Gestione cedolini paga e istituti giuridici ed economici collegati.
Gestione del personale nel rispetto del GDPR.
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Laurea in materie economiche o equipollenti.
Diploma di Ragioneria preferibile.

Conoscenze

Gestione risorse umane

Supervisione contrattuale

Cedolini paga

GDPR gestione personale

Pacchetto Office

Formazione

Laurea in materie economiche o equipollenti

Diploma di Ragioneria (preferibile)

Descrizione del lavoro

Dettagli lavoro: N. 1 Impiegato/a Amministrativo/a

Il Consorzio della Bonifica Parmense seleziona per assunzione a tempo determinato per 1 anno una figura professionale comeImpiegato/a Amministrativo/a

Requisiti richiesti:

Esperienza pluriennale nella gestione delle Risorse Umane:
supervisione gestione contrattuale
gestione cedolini e istituti giuridici ed economici collegati
gestione del personale nel rispetto del GDPR
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Laurea in materie economiche o equipollenti
Requisito aggiuntivo preferenziale: Diploma di Ragionerie

Impegno:

38 ore settimanali
LUN-MAR-GIO dalle 8 alle 13.30 e dalle 14,00 alle 17.30
MER-VEN dalle 8 alle 13.30

L'annuncio è rivolto a candidati di ambosessi ed è fatto divieto di operare restringimenti sulla base delle convinzioni personali, affiliazioni politiche/religiose, orientamento sessuale, stato matrimoniale/familiare o stato di gravidanza, all’età, a condizioni di handicap, nonché all’origine etnica e nazionale o sulla base del gruppo linguistico di appartenenza ai sensi della legge n. 125/91 e decreto legislativo n. 276/2003

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