IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE

CRI Roma; Roma; In loco; EUR 32.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CRI Roma cerca un/una addetto/a amministrazione del personale da inserire presso la sede di Roma, con contratto a tempo determinato di 12 mesi e orario full-time (38 ore). Il ruolo prevede gestione adempimenti contrattuali, supporto nella selezione e nel calcolo dei prospetti paga, monitoraggio presenze e assenze, e relazione con enti previdenziali.

È richiesta comprovata esperienza, buone competenze Office e Google, attitudine al lavoro di squadra, precisione e gestione dello stress.

Competenze

• Esperienza comprovata e pluriennale nel ruolo.
• Conoscenza del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel e Word.
• Conoscenza della piattaforma Google (Gmail e Drive).
• Conferma della mission e dei principi della Croce Rossa.
• Capacità di lavoro in team e comunicazione efficace.
• Precisione, attenzione ai dettagli e gestione dello stress.
• Flessibilità.

Mansioni

• Gestire gli adempimenti amministrativi relativi al personale dipendente e in collaborazione, dall’instaurazione, alla gestione, alla cessazione del rapporto di lavoro.
• Supportare i Responsabili di Area nella fase di ricerca e selezione del personale.
• Svolgere tutte le attività propedeutiche all’elaborazione dei prospetti paga, monitorando correttamente la registrazione delle presenze e dei giustificativi di assenza del personale dipendente, utilizzando i gestionali dedicati.
• Fornire supporto agli studi di consulenza esterni con i quali l’ufficio collabora per la gestione degli adempimenti amministrativi e legali, connessi al rapporto di lavoro.
• Curare la relazione con glienti previdenziali e con gli uffici pubblici/privati coinvolti nel settore.
• Svolgere servizio di help desk interno ai quesiti di natura giuslavoristica relativi al personale.
• Monitorare e gestire le scadenze dell’ufficio.

Conoscenze

Gestione adempimenti amministrativi

Ricerca e selezione

Elaborazione prospetti paga

Gestione presenze/assenze

Capacità di lavoro in team

Strumenti

Excel

Word

Gmail/Drive

Descrizione del lavoro

Attività

• Gestire gli adempimentiamministrativi relativi al personale dipendente e in collaborazione,dall’instaurazione, alla gestione, alla cessazione del rapporto di lavoro;
• Supportare i Responsabili diArea nella fase di ricerca e selezione del personale;
• Svolgere tutte le attivitàpropedeutiche all’elaborazione dei prospetti paga, monitorando la correttaregistrazione delle presenze e dei giustificativi di assenza del personaledipendente, utilizzando i gestionali dedicati;
• Fornire supporto agli studi diconsulenza esterni con i quali l’ufficio collabora per la gestione degliadempimenti amministrativi e legali, connessi al rapporto di lavoro;
• Curare la relazione con glienti previdenziali e con gli uffici pubblici/privati coinvolti nelsettore;
• Svolgere servizio di help deskinterno ai quesiti di natura giuslavoristica relativi al personale;
• Monitorare e gestire lescadenze dell’ufficio.
• Comprovata e pluriennaleesperienza nel ruolo;
• Conoscenza del Pacchetto Officecon particolare riguardo a Excel e Word;
• Conoscenza della PiattaformaGoogle con particolare riguardo a Gmail e Drive.
• Condivisione della mission edei principi di Croce Rossa;
• Capacità di lavoro in Team;
• Precisione e attenzione aidettagli;
• Flessibilità;
• Capacità di gestione dellostress;
• Ottime capacità di ascolto ecomunicazione.

Posizione

• Sede di lavoro: Roma (RM)
• Inserimento: Novembre 2026
• Informazioni contrattuali: tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo, full time (38 ore), livello D1 – CCNL ANPAS

Le persone interessate devono inviare il proprio Curriculum Vitae
– completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), data e firma – compilando il form sottostante.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 .

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