Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Marsh Risk è alla ricerca di un/a Junior Client Advisor da inserire nel Professional Graduate Programme, basato a Torino in modalità ibrida. Il ruolo prevede supporto al team di Risk Management Incoming, gestione di programmi di risk management e assicurativi e sviluppo di relazioni con i clienti multinazionali.
Il percorso inizia con uno stage di 6 mesi; al termine potrà continuare con un contratto di apprendistato, con una RAL iniziale di 28.000 euro.
Marsh Risk, leader globale nel brokeraggio assicurativo e nella consulenza sul rischio, è attualmente alla ricerca di un/a Junior Client Advisor da inserire nel nostro team di Risk Management Incoming tramite il nostro Professional Graduate Programme. La posizione sarà basata a Torino, con una modalità di lavoro ibrida.
Il Risk Management Incoming di Marsh Risk si occupa di gestire aziende clienti multinazionali con HQ ubicati in paesi esteri.
In qualità di Junior Client Advisor, lavorerai a stretto contatto con il team per fornire soluzioni di gestione del rischio, gestire i rinnovi assicurativi e costruire relazioni di fiducia con i clienti. Il ruolo combina attività di consulenza al cliente, competenze tecniche in ambito assicurativo, sviluppo di solide relazioni con i clienti.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.