Miroglio Graduate Program 2027

Miroglio Group; Alba; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Accomodation a carico azienda

Well-being: supporto psicologico, yoga

Sconto 40% sui capi dei brand

Job summary

Miroglio Group, HQ ad Alba, cerca neolaureati per un percorso di 18 mesi nel team Strategy & Transformation. Il programma mira a sviluppare un mindset data-driven e a far crescere competenze nella gestione di progetti strategici all’interno di un contesto internazionale.

L’inserimento è a tempo indeterminato al termine del percorso; offriamo 40.000€ iniziali, accomodation aziendale e formazione continua, con prospettive di assunzione in ruoli di responsabilità e opportunità internazionali.

Qualifications

• Laureandi o laureati entro 12 mesi dal percorso, al massimo 2 esperienze lavorative.
• Background accademico eccellente, orientamento Economics/Business/Management o STEM, con voti medi.

Responsibilities

• Affiancamento al team Strategy & Transformation per 9 mesi.
• Gestione diretta di progetti strategici per le varie aree del Gruppo.
• Lavorare in autonomia con supervisione del team di progetto.
• Partecipare a review mensili con Strategy & Transformation Director e top management.
• Percorso di formazione, tutoraggio e possibilità di sviluppo internazionale.
• Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso.

Skills

Inglese fluente

Data-driven

Analisi dati

Education

Laurea in Economics/Business/Management o STEM

Job description

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

Obiettivi del percorso:

Ci impegniamo a condividere un metodo di lavoro ispirato alla consulenza strategica, per sviluppare un mindset analitico e una solida capacità di problem solving.

Cerchiamo persone con la voglia di imparare a far accadere le cose, ogni giorno, a tutti i livelli.

Vogliamo individuare i migliori talenti interessati a un percorso di crescita rapido e responsabilizzante.

Mettiamo l’expertise del nostro management a disposizione di giovani professionisti, perché possano contribuire quotidianamente alla definizione di azioni fondamentali per la crescita del Gruppo Miroglio.

Il nostro obiettivo è formare e far crescere i manager di domani.

Struttura del percorso:

• Inizio Marzo 2027

• Durata: 18 mesi

• All’interno del team di Strategy & Transformation, funzione a riporto del CEO, i primi 9 mesi saranno dedicati all’affiancamento e acquisizione di un metodo di lavoro basato su un approccio data-driven e conoscenza del business, seguiti da 9 mesi dedicati alla gestione diretta di progetti strategici per le varie aree del Gruppo

• Monthly review con Strategy & Transformation Director e top management delle funzioni coinvolte

• Lavoro in autonomia con supervisione dei team di progetto

• Percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio strutturato e possibilità di sviluppo internazionale

• Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso e forte spinta alla crescita

Chi cerchiamo:

• Laureandi o laureati da non più di 12 mesi (massimo 2 esperienze)
• Eccellente background accademico con orientamento Economics, Business, Management o STEM (includere i voti/medie all'interno del CV)
• Preferenziale esperienza accademica anche all’estero
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Approccio fortemente data-driven
• Spinta alla crescita, forte imprenditorialità, orientamento al cliente e spirito di innovazione

Cosa offriamo:

• Assunzione a tempo indeterminato
• Una proposta retributiva iniziale di 40.000€ e un piano di increase dinamico già definito
• Accomodation a carico dell’azienda
• Inserimento da subito in un team strategico e consolidamento a fine percorso in ruoli di responsabilità in linea con competenze e attitude emersi
• L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti
• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (servizio di supporto psicologico, yoga, pilates, e molto altro)
• Sconto del 40% sui capi di tutti i nostri brand

Sede di lavoro:

• HQ ad Alba (CN) con possibilità di smart working

Chiediamo gentilmente di includere il voto di laurea o la media degli esami all'interno del CV.
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione