Head of Retail Planning and Merchandising

Gruppo Miroglio; Alba; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Retribuzione 60–80k€

Onboarding dedicato

Formazione continua

Asilo aziendale

Sconto 40% sui capi

Well-being

Ambiente meritocratico

Résumé du poste

Gruppo Miroglio, Alba (CN), ricerca Head of Retail Planning and Merchandising per il brand Oltre. Ruolo chiave per definire budget, pianificare prodotto e coordinare gli acquisti attraverso i canali distributivi.

Richiesta esperienza 7–10 anni nel fashion, laurea ad indirizzo matematico/gestione, forte approccio data driven e inglese fluente. Offriamo onboarding mirato, formazione continua e bonus legati a performance.

Qualifications

• Esperienza ≥7 anni in retail merchandising fashion.
• Laurea rilevante con forte approccio analitico.
• Competenze avanzate di PM e problem solving.
• Approccio decisamente Data Driven.
• Visione customer centric.
• Doti relazionali e lavoro di team.
• Mindset imprenditoriale orientato alla crescita.

Responsabilités

• Definire budget e assicurare corretta immissione prodotto per il brand.
• Coordonare processo di pianificazione e acquisti per i canali distributivi.
• Gestire l'immissione, la movimentazione e monitoraggio delle performance.
• Gestire selezione qualitativa dei prodotti in negozio (in-season/in programmazione).
• Monitorare trend di mercato e set competitivo.
• Gestire e rendere efficace il team valutando obiettivi e risultati.

Connaissances

Esperienza 7–10 anni nel retail merch

Laurea in matematica/business/ingegner

Project management

Data driven

Customer centric

Team working

Mindset imprenditoriale

Inglese fluente

Formation

Laurea in matematica / business management / ingegneria gestionale

Outils

PM tools

Description du poste

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

Per il brand Oltre ricerchiamo l'Head of Retail Planning and Merchandising

La tua Missione:

• Contribuirai alla definizione del budget, assicurando l’adeguata immissione di prodotto per centrare gli obiettivi del brand.
• Coordinerai tutto il processo di pianificazione e acquisti per i vari canali distributivi.
• Gestirai l'immissione e la movimentazione del prodotto e ne monitorerai le performance.
• Gestirai la selezione qualitativa dei prodotti da inserire in negozio, bilanciando la parte programmato e in season.
• Monitorerai i trend di mercato, con particolare attenzione al set competitivo di riferimento.
• Gestirai il team di lavoro condividendo valori, obiettivi, risultati.

Le tue Skills:

• Hai un'esperienza di almeno 7/10 anni in ambito retail merchandising con focus su attività di planning in ambito fashion.
• Hai una Laurea ad indirizzo matematico / business management / ingegneria gestionale, con forte approccio analitico.
• Hai forti competenze di project management e problem solving.
• Hai un approccio fortemente Data Driven.
• Hai una visione “Customer centric”.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita dell’Azienda.
• Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa ti offriremo:

• Una proposta retributiva compresa tra 60K e 80K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro
• L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti
• Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools
• Formazione continua sia in aula che online
• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)
• Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
• Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand

Sede di lavoro: Alba (CN) con approccio ibrido

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.