Microsoft System Engineer

Agap2 Italia; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua (hard/soft skills)

Follow-up HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Microsoft System Engineer per gestione, progettazione e messa in sicurezza di infrastrutture Microsoft. Sarà responsabile di Active Directory on-premises, Exchange On-Premises/Online e Microsoft 365 Enterprise, con competenze in Intune, Defender e MDM.

La figura lavorerà in un contesto aziendale strutturato, spaziando tra attività sistemistiche, progettuali e di hardening. Disponibilità a lavorare in sede e con responsabilità su identità ibrida e migrazioni mailbox è

Competenze

• Solida esperienza su Microsoft Active Directory.
• Esperienza concreta su Microsoft Exchange (On-Premises e Online).
• Ottima conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365 Enterprise.
• Esperienza con Intune, MDM, EDR e Microsoft Defender.
• Conoscenza di ambienti Hybrid Cloud e integrazione tra AD on-premises e Microsoft Entra ID.
• Esperienza nella gestione di migrazioni mailbox e tenant Microsoft 365.
• Competenze di hardening e cybersecurity in ambiente Microsoft.
• Conoscenza di MFA, Conditional Access, gestione privilegi e security policies.
• Ottime capacità di troubleshooting e di produrre documentazione tecnica.

Mansioni

• Gestione, amministrazione e hardening di infrastrutture Microsoft Active Directory on-premises.
• Gestione e troubleshooting avanzato di Microsoft Exchange On-Premises e Exchange Online.
• Gestione di ambienti Microsoft 365 Enterprise e amministrazione di Intune, Defender for Endpoint, MDM, EDR e SharePoint.
• Progettazione e migrazione di mailbox verso Microsoft 365, anche da provider differenti.
• Gestione di Hybrid Identity e integrazione tra ambienti on-premises e cloud.
• Implementazione di Identity & Access Management, MFA e Conditional Access.
• Hardening di AD, account, endpoint e sistemi di autenticazione.
• Gestione di emergenze e break-glass account.
• Analisi e troubleshooting di problematiche Microsoft complesse.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
• Collaborazione con il team su evoluzione infrastrutturale.

Conoscenze

Active Directory

Exchange

Microsoft 365 Enterprise

Intune

MDM

EDR

Defender

Hybrid Cloud

Entra ID

Mailbox migrations

Hardening

Cybersecurity

MFA

Conditional Access

Troubleshooting

Documentation

Teamwork

Strumenti

Intune

MDM

EDR

Defender

SharePoint

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

MICROSOFT SYSTEM ENGINEER – AD / EXCHANGE / MICROSOFT 365

Per un importante progetto in ambito enterprise, siamo alla ricerca di un Microsoft System Engineer con esperienza nella gestione, progettazione e messa in sicurezza di infrastrutture Microsoft Active Directory, Exchange e Microsoft 365.

La risorsa entrerà in un contesto tecnologicamente strutturato e si occuperà di attività sistemistiche, progettuali e di hardening e security dell'infrastruttura Microsoft.

Attività principali

• Gestione, amministrazione e hardening di infrastrutture Microsoft Active Directory on-premises
• Gestione e troubleshooting avanzato di Microsoft Exchange On-Premises e Exchange Online
• Gestione di ambienti Microsoft 365 Enterprise
• Amministrazione e configurazione di tecnologie quali Intune, Microsoft Defender for Endpoint, MDM, EDR e SharePoint
• Progettazione e implementazione di migrazioni di mailbox verso Microsoft 365, anche da provider e ambienti differenti
• Gestione di infrastrutture Hybrid Identity e integrazione tra ambienti on-premises e cloud
• Implementazione di soluzioni di Identity & Access Management, MFA e Conditional Access
• Hardening di Active Directory, account, endpoint e sistemi di autenticazione
• Gestione di procedure di emergenza e break-glass account
• Analisi e troubleshooting di problematiche complesse in ambito Microsoft
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
• Collaborazione con il team nelle attività progettuali e di evoluzione dell'infrastruttura

Requisiti

• Solida esperienza su Microsoft Active Directory
• Esperienza concreta e significativa su Microsoft Exchange, sia On-Premises sia Online
• Ottima conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 Enterprise
• Esperienza con Intune, MDM, EDR e Microsoft Defender
• Conoscenza di ambienti Hybrid Cloud e integrazione tra AD on-premises e Microsoft Entra ID
• Esperienza nella gestione di migrazioni mailbox e tenant Microsoft 365
• Competenze di hardening e cybersecurity in ambiente Microsoft
• Conoscenza di MFA, Conditional Access, gestione privilegi e security policies
• Ottime capacità di troubleshooting
• Buone capacità di lavorare in team e di produrre documentazione tecnica

Cosa offriamo?

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 37.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali sono trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.