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Banca Sella cerca un Back-end Developer con esperienza in Java e Golang per guidare lo sviluppo dei microservizi core e integrare l’Intelligenza Artificiale nel SDLC, elevando qualità e time-to-market. Sarai coinvolto in progetti di innovazione bancaria a Milano o Torino con possibilità di smart working.
Le responsabilità includono progettare nuove funzionalità, ottimizzare componenti esistenti, risolvere bug analizzando log e trace, e supportare code review con strumenti di AI.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.
siamo da sempre impegnati nella sfida di accostare al banking tradizionale un banking sempre più innovativo, accessibile e intuitivo per rispondere ogni giorno ai bisogni finanziari dei clienti.
con esperienza in Java – Golang sarai il motore dello sviluppo dei nostri microservizi core. La tua sfida non sarà solo scrivere codice robusto e scalabile, ma integrare l'Intelligenza Artificiale in ogni fase del SDLC, elevando lo standard qualitativo del codice, riducendo al contempo il time-to-market e trasformando l'AI in un partner affidabile per la progettazione, il debugging e il testing.
Sei una figura chiave per esperienza nel ruolo che ti consente un buon livello di autonomia operativa, di problem solving e collaborazione cross-team; sai tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche; ti contraddistingue un approccio analitico e data driven ma soprattutto possiedi AI-First Mindset per un utilizzo etico, critico e consapevole dell’AI a supporto delle attività sia operative (costante ricerca di automatizzazione dei task ripetitivi, sperimentazione di nuovi strumenti e spirito critico a garanzia della correttezza e sicurezza del codice generato) sia decisionali.
lavoreremo a Milano o Torino e in smart working, a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
#bse