Marketing & Sales Manager

Leonardo SpA; Roma; Ibrido; EUR 33.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare 250€ annui

Premialità legata ai risultati

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un Marketing & Sales Manager junior per la sede di Roma Tiburtina. La risorsa supporterà il responsabile senior nelle attività di promozione e vendita della Divisione Elettronica in Africa, gestendo presentazioni e contatti con i clienti, e coordinando la preparazione delle offerte con le varie linee di business.

Il profilo ideale possiede laurea in Ingegneria o Economia, livello inglese B2, disponibilità a trasferte e buone capacità relazionali in contesto internazionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria o Economia è richiesta.
• Conoscenza dell’inglese almeno a livello B2.
• Disponibilità a trasferte all’estero.
• Capacità di public speaking e gestione di presentazioni in contesti internazionali.
• Conoscenze di base nel settore Difesa e dinamiche di negoziazione internazionali.

Mansioni

• Affiancamento al responsabile senior di Area per promozione e vendita dei prodotti della Divisione Elettronica in Africa.
• Presentazione e promozione dei prodotti e contatti con i clienti.
• -Coordinamento interno con le Linee di Business per la preparazione delle offerte.

Conoscenze

Proattività

Empatia

Relazioni internazionali

Public speaking

Problem solving

Inglese B2

Francese (preferenziale)

Conoscenze Difesa

Formazione

Laurea in Ingegneria o Economia

Strumenti

Word

PowerPoint

Excel

Descrizione del lavoro

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Marketing & Sales Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina.La persona si occuperà delle seguenti attività:Affiancamento del responsabile senior di Area nella promozione e vendita dei prodotti della Divisione Elettronica in AfricaPresentazione e promozione dei prodottiContatti col clienteCoordinamento interno insieme alle Linee di Business nella preparazione delle offerteTitolo di studio : Laurea in Ingegneria o Economia.Seniority: JuniorConoscenze e competenze tecniche :Conoscenza generale nel settore della DifesaConoscenza delle dinamiche di negoziazione in ambito internazionaleCompetenze comportamentaliProattivitàEmpatia con le personeCapacità di sapersi relazionale in un contesto internazionale multiculturaleCapacità di public speaking e di gestione di presentazioni in contesti internazionali.Problem SolvingConoscenze linguistiche: lingua inglese - livello minimo B2; costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua francese.Competenze informatiche: Word, Power Point excelAltroLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Range Retributivo: € 33.000 - € 45.000 RALTredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400Contract Type:PermanentTotal Base Pay Range:€ 33.000 - € 45.000Hybrid Working:Hybrid