Manutentore elettromeccanico

SGB Humangest Holding; Bologna; In loco; EUR 37.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione

Buoni pasto

Maggiorazioni turni e premi vari

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un manutentore elettromeccanico da inserire nell’area Manutenzione. La risorsa lavorerà su impianti e macchine di produzione, contribuendo a garantire efficienza e continuità dei processi.

Si offre inserimento a tempo indeterminato, orario full-time e retribuzione commisurata all’esperienza, con premi e buoni pasto inclusi. Turni diurni, con eventuali turni e weekend durante picchi produttivi.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente indirizzo tecnico elettrico/elettrotecnico/meccanico/meccatronico.
• Esperienza nella manutenzione di macchinari in contesti produttivi.
• Competenze di manutenzione elettrica e meccanica, lettura schemi.
• Esperienza su linee automatiche o semiautomatiche, problem solving.

Mansioni

• Interventi di manutenzione ordinaria, programmata, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari.
• Intervenire sui guasti, analizzare cause e ripristinare il funzionamento.
• Controlli periodici per prevenire fermi e garantire continuità.
• Lavorare su linee automatiche e semiautomatiche.
• Gestione ricambi e supporto fornitori durante interventi.
• Registrare interventi e ricambi utilizzati mediante strumenti informatici.

Conoscenze

Manutenzione elettromeccanica

Analisi guasti

Lettura schemi elettrici

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma tecnico (elettrico/elettrotecnico/meccanico/meccatronico)

Strumenti

Torni

Frese

Saldatrici

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente di Bologna, specializzata nella produzione di dispositivi medici siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire all’interno dell’area Manutenzione.

La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, contribuirà a garantire il corretto funzionamento di macchinari, attrezzature e impianti automatici e semiautomatici a servizio delle linee di produzione e confezionamento.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Modalità di lavoro: in presenza.

È richiesta disponibilità a lavorare, in caso di necessità produttive, su turni diurni mattina/pomeriggio, senza turno notturno, e occasionalmente nel weekend in occasione di picchi produttivi.

Tipologia contrattuale

• Contratto: tempo indeterminato
• CCNL applicato: Gomma Plastica
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:00 – 17:00 ed eventualmente turni 6:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00, in base alle esigenze produttive.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da €37.000 a €43.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all’esperienza maturata e al livello di autonomia nel ruolo.

Sono inoltre previsti:

• Premio di produzione: €1.500 annui
• Buoni pasto: €7 giornalieri oppure accesso alla mensa aziendale
• Maggiorazioni previste dal CCNL in caso di turnazione e attività aggiuntive

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• eseguire interventi di manutenzione ordinaria, programmata, preventiva e straordinaria, sia di natura meccanica sia elettrica, sugli impianti e sui macchinari di produzione;
• intervenire in caso di guasti, effettuando l’analisi delle problematiche, individuandone le cause e provvedendo al ripristino del corretto funzionamento dei macchinari;
• effettuare controlli periodici finalizzati a prevenire guasti, ridurre i fermi macchina e garantire la continuità delle linee produttive;
• operare su linee e impianti automatici e semiautomatici;
• eseguire lavorazioni per la costruzione, modifica, miglioria e manutenzione di apparecchiature, attrezzature e dispositivi, utilizzando i macchinari presenti nell’officina interna;
• supportare eventuali fornitori esterni durante gli interventi presso lo stabilimento;
• occuparsi della gestione dei ricambi, verificandone la disponibilità e segnalando eventuali necessità di approvvigionamento;
• registrare gli interventi effettuati e la ricambistica utilizzata attraverso gli strumenti informatici aziendali;
• contribuire progressivamente anche alle attività di facility e manutenzione dell’impiantistica civile dello stabilimento.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico, elettrico, elettrotecnico, meccanico o meccatronico;
• esperienza nella manutenzione di macchinari e impianti all’interno di contesti produttivi;
• competenze di manutenzione sia elettrica sia meccanica;
• capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
• esperienza su linee e impianti automatici o semiautomatici;
• capacità di analisi dei guasti e problem solving;
• buona manualità e capacità di intervento operativo sui macchinari.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• esperienza maturata all’interno di aziende produttive del settore medicale o in ambienti regolamentati e strutturati;
• capacità di utilizzo di torni, frese o saldatrici per piccole lavorazioni in officina;
• interesse e curiosità verso il mondo dell’automazione industriale;
• esperienza in attività di manutenzione dell’impiantistica generale di stabilimento.

Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra, disponibilità all’apprendimento, capacità di analisi e problem solving, precisione, organizzazione e spirito collaborativo.

• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e operante nel settore dei dispositivi medici avanzati
• Percorso di affiancamento e formazione
• Possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze in ambito automazione e facility
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al miglioramento continuo

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo con HR
• Secondo colloquio tecnico con il Responsabile della Manutenzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito SGB Holding.