Manutentore Elettrico

Humangest; Trezzano Rosa; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 9€

Welfare aziendale

Indennità / turni / reperibilità

Descrizione del lavoro

Humangest ricerca un manutentore elettrico per attività di manutenzione su impianti industriali a Trezzano Rosa (MI). Orario full-time, contratto a tempo indeterminato, lavoro in presenza.

Retribuzione annua lorda prevista tra 45.000 e 55.000 €, con 9€ di buoni pasto, welfare aziendale e indennità per turni, reperibilità e straordinari.

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in manutenzione elettrica di impianti di grandi dimensioni.
• Lettura degli schemi elettrici bordo macchina.
• Conoscenza di motori asincroni e comandi motori.
• Conoscenza PLC Siemens S7-300/400 e pannelli HMI Siemens.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva degli impianti industriali.
• Diagnostica e risoluzione problemi usando PLC e metodologie standard (5 Why, pareto).
• Gestire piano di emergenza per parti critiche e coordinare tempi di manutenzione.
• Proporre piani di manutenzione per macchine e utilities.
• Partecipare a riunioni per allinearsi a strategie e linee guida.

Conoscenze

Manutenzione elettrica

Lettura schemi elettrici

Conoscenza motori asincroni

PLC Siemens S7-300/400

Strumenti

Siemens S7-300/400

OP/HMI Siemens

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una MANUTENTORE ELETTRICO che si occuperà di eseguire le procedure di manutenzione per garantire la migliore funzionalità degli impianti.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

• Trezzano Rosa (MI)
• Modalità di lavoro: in presenza
• Eventuale disponibilità richiesta: reperibilità una settimana ogni 5 settimane di lavoro.

Tipologia contrattuale

• Contratto: tempo indeterminato
• Livello di inserimento previsto: livello 3S
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (07:00 – 16:00 | 9:30 – 18:30)

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi:

• Buoni pasto: 9€
• Welfare aziendale
• Indennità / maggiorazioni: turni, reperibilità, straordinari

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva degli impianti industriali;
• Eseguire attività di diagnostica utilizzando PLC;
• Applicare tecniche di risoluzione dei problemi (brainstorming, causa ed effetto, diagramma di pareto, 5 Steps, 5 Why) per trovare la causa alla radice di problemi complessi e / o cronici;
• Assistere nell'esecuzione del piano di emergenza per parti critiche degli impianti (parti di ricambio o alternative di backup);
• Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l'urgenza degli interventi;
• Proporre il piano di manutenzione per le macchine, le attrezzature e le utilities;
• Partecipare a riunioni periodiche, con l'obiettivo di ricevere informazioni su risultati, strategie e linee guida.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• 3-5 anni di esperienza in manutenzione elettrica di impianti di grosse dimensioni, preferibilmente in aziende a ciclo continuo;
• Lettura schemi elettrici bordo macchina;
• Conoscenza sensoristica: fotocellule (TX/RX), sensori induttivi, barriere fotoelettriche di sicurezza, microinterruttori meccanici, celle di carico, connettori;
• Conoscenza motori: asincroni monofase/trifase, motori in corrente continua, motori a freddo;
• Conoscenza comando motori;
• Conoscenza, anche base, di Hardware e PLC: SIEMENS S7-300/400, pannelli operatore SIEMENS SERIE OP/HMI, multiprese profibus;
• Distributori di potenza: power center, interruttori differenziali, interruttori magnetotermici, quadri prese industriali;
• Disponibilità al lavoro su giornata con reperibilità notturna e nel weekend (1 settimana al

Sono considerati un plus

• Patentino lavori in quota e uso piattaforme;
• Patentino carrello elevatore;
• Trabattelli e scale.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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