Manutentore Elettrico

LHH; Santena; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus annuale

Welfare

Mensa

Descrizione del lavoro

LHH cerca un manutentore elettrico per il reparto Mechanical Testing in sede. Il candidato gestirà la supervisione e la conduzione degli impianti principali, con uso di SCADA e PLC, garantendo manutenzione ordinaria e sicurezza.

Richiesta una formazione tecnica, conoscenze di base su motori a combustione interna, sistemi di acquisizione dati e una buona padronanza di Windows e Office. Turni vari e collaborazione con fornitori esterni completano il profilo.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto in Meccatronica o Elettronica.
• Competenze avanzate in automazione e troubleshooting.
• Conoscenza di base di motori a combustione interna e sistemi di acquisizione dati.
• Buona conoscenza di Windows e pacchetto Office.

Mansioni

• Supervisione e conduzione degli impianti principali del reparto Mechanical Testing.
• Manutenzione ordinaria e gestione delle apparecchiature.
• Supporto tecnico alle ditte appaltatrici e contatto con ingegneri di prova.
• Lavoro su turni e collaborazione con HSSE per la sicurezza.

Conoscenze

Automazione avanzata

Troubleshooting

Inglese base

Gestione impianti

Formazione

Diploma tecnico in Meccatronica o Elettronica

Strumenti

Windows OS

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Manutentore elettrico.

Responsabilità

Principali attività:

• Supervisione e conduzione degli impianti principali del reparto Mechanical Testing, utilizzando sistemi SCADA e PLC.
• Manutenzione ordinaria e cura delle apparecchiature (impianti idraulici, gruppi frigoriferi/chiller, impianti di trattamento aria e acqua, sistemi di distribuzione carburante).
• Supporto e riferimento tecnico durante le attività di manutenzione eseguite da ditte appaltatrici.
• Conoscenze di base delle attività antincendio e dei sistemi di prevenzione e rilevazione incendi.
• Conoscenza della formazione PES e PAV per interventi elettrici.

Principali responsabilità

• Responsabilità completa degli impianti principali e delle attività di ricerca e risoluzione guasti (troubleshooting).
• Persona dinamica, precisa e proattiva, orientata alla collaborazione con i colleghi nelle attività quotidiane.
• Accuratezza nella gestione degli impianti e forte proattività nel lavoro di squadra.
• Supporto agli ingegneri di prova durante l'esecuzione dei test.
• Disponibilità a lavorare su turni differenti.
• Capacità di instaurare e mantenere buoni rapporti con le ditte appaltatrici per problematiche di manutenzione meccanica, elettrica, software e hardware.
• Contatto costante con gli ingegneri di prova e gli operatori dei banchi prova.
• Capacità di effettuare troubleshooting sugli impianti principali e proporre soluzioni innovative per aumentare l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
• Interazione con il dipartimento HSSE per collaborare e garantire la sicurezza in tutte le attività impiantistiche.
• Interazione con i laboratori R&T e FTS per supportare attività di troubleshooting e l'implementazione di nuove attività.

Profilo

Titolo di studio e qualifiche

• Diploma tecnico in Meccatronica o Elettronica.

Competenze / Esperienza / Conoscenze

• Competenze avanzate nelle tecniche di automazione e troubleshooting.
• Conoscenza di base dei motori a combustione interna (sovralimentazione/turbocompressione, sistemi di iniezione, combustione e impianti termo-fluidodinamici), dei sistemi di gestione motore, dei sistemi di acquisizione ed elaborazione dati, dei sistemi di automazione dei banchi prova e degli impianti/servizi di test.
• Conoscenza del funzionamento generale degli impianti.
• Qualità: taratura e verifica di tutte le misurazioni del reparto Mechanical Testing.
• Magazzino: gestione del magazzino dei componenti elettrici.
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e dei programmi di uso comune (pacchetto Office, gestione e-mail e browser web).
• Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Retribuzione Annua Lorda: 35.000€ -40.000€ + bonus annuale + welfare + mensa

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.