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La nostra azienda cliente, realtà metalmeccanica con circa 150 dipendenti, cerca un Manutentore Elettromeccanico per potenziare l’assetto manutentivo e garantire continuità di produzione.
La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione e si occuperà di manutenzioni preventive e correttive, gestione ricambi, e supervisione di ditte esterne. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e competenze su motori, inverter e impianti termici.
Per azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico . La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione.
Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive secondo le tempistiche programmate, in coordinamento con la produzione per contenere i fermi impianto; analisi delle cause di guasti e difetti ricorrenti, con sviluppo di soluzioni migliorative; definizione di controlli giornalieri da trasferire agli operatori di linea.
Costruzione del piano di manutenzione; redazione di procedure di intervento con documentazione e parametri di riferimento; predisposizione di checklist di controllo predittivo sugli impianti strategici; reportistica periodica sulle attività svolte.
Gestione della ricambistica, con creazione di scorte mirate per i componenti a lead time critico; interfaccia con i fornitori per la valutazione di prodotti, servizi e soluzioni alternative.
Supervisione, sotto indicazione del responsabile, degli interventi eseguiti da ditte esterne, con verifica dei risultati e relativa reportistica; acquisizione progressiva di competenze di programmazione degli impianti, ai fini della supervisione post-intervento.
Per azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico . La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione.
#LV-1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione