Manufacturing Quality Specialist

Gruppo AB; Orzinuovi; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Job summary

AB Impianti Srl, con sede a Orzinuovi (BS), cerca un Manufacturing Quality Engineer per presidiare la qualità dei processi produttivi e assicurare conformità a requisiti tecnici e normativi. Sarai inserito con contratto a tempo indeterminato e lavorerai a stretto contatto con Produzione ed Engineering.

Richiesta laurea o diploma tecnico, minimo 5 anni di esperienza in Manufacturing/Process/Product Quality, esperienza su macchine complesse e conoscenza di metodi come 8D, PDCA e FMEA.

Qualifications

• Laurea o diploma tecnico con esperienza nel ruolo.
• Almeno 5 anni di esperienza in Manufacturing Quality, Process Quality o Product Quality.
• Esperienza sullo shop floor in aziende che realizzano macchine o impianti complessi.

Responsibilities

• Presidiare la qualità dei processi sullo shop floor assicurando conformità a piani di controllo e criteri di accettazione.
• Gestire non conformità, azioni correttive e tracciabilità dei controlli e prove.
• Condurre RCA e 8D, definire azioni e verificarne l’efficacia.
• Collaborare con Produzione ed Engineering per riportare prodotto e processo nelle condizioni previste.
• Trasformare non conformità in miglioramenti strutturali di processo e istruzioni operative.
• Analizzare KPI su difettosità, rilavorazioni e costi della non qualità per individuare opportunità di miglioramento.
• Contribuire all’industrializzazione di nuovi prodotti definendo controlli e Punti Critici di Processo.

Skills

Manufacturing Quality

Process Quality

Product Quality

Root Cause Analysis

8D

5 Why

Ishikawa

PDCA

Process FMEA

Data-driven decisions

Shop floor experience

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Dell'Automazione/Dei Materiali o affini

Diploma tecnico con esperienza qualificante

Tools

Inspection & Test Plan (ITP)

Control Plan

Job description

Società: AB Impianti Srl

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione d'impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 a 43.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

Il Manufacturing Quality Engineer (MQE) presidia la qualità dei processi produttivi, assicurando che il prodotto venga realizzato in conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi attraverso processi robusti, controllati, efficaci ed efficienti.

Opera quotidianamente a stretto contatto con Produzione, Engineering e le altre funzioni Quality, garantendo la corretta applicazione dei piani di controllo, intervenendo sulle deviazioni e promuovendo la risoluzione strutturale delle problematiche.

Il suo ruolo non si limita a verificare la conformità del prodotto: assicura che il processo sia in grado di produrre qualità in modo stabile e ripetibile, contribuendo alla riduzione di difetti, rilavorazioni ed extracosti.

Principali responsabilità

• Presidiare la qualità dei processi della propria area, con una presenza diretta e costante sullo shop floor.


• Contribuire alla definizione, all'aggiornamento e alla corretta applicazione di Inspection & Test Plan (ITP), istruzioni di controllo e criteri di accettazione.


• Assicurare la corretta esecuzione e tracciabilità dei controlli e delle prove previste, inclusi Hold Point e Witness Point.


• Identificare, documentare e gestire le non conformità di prodotto e di processo, assicurandone il contenimento e la corretta escalation.


• Collaborare con Produzione ed Engineering per riportare rapidamente prodotto e processo nelle condizioni previste.


• Condurre e supportare Root Cause Analysis e 8D, contribuendo alla definizione delle azioni correttive e verificandone l'efficacia.


• Trasformare non conformità, lesson learned e ritorni dal campo in miglioramenti strutturali di processo, ITP, Control Plan, Process FMEA e istruzioni operative.


• Analizzare dati e KPI relativi a difettosità, rilavorazioni e costi della non qualità, individuando priorità e opportunità di miglioramento.


• Contribuire all'industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni, definendo preventivamente controlli e punti critici del processo.


• Assicurare, per il proprio perimetro, completezza e tracciabilità della documentazione qualità necessaria al rilascio del prodotto e al FAT.


• Possiedi una laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, dell'Automazione, dei Materiali, Gestionale o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo.


• Hai almeno 5 anni di esperienza in Manufacturing Quality, Process Quality, Product Quality o collaudo.


• Hai esperienza concreta sullo shop floor in aziende che realizzano macchine, equipment o impianti complessi su commessa o in piccola/media serie.


• Hai esperienza nella gestione di non conformità, Root Cause Analysis, azioni correttive e piani di controllo.


• Conosci 8D, 5 Why, Ishikawa, PDCA e Process FMEA.


• Sai gestire gli ITP e Control Plan.


• Sai leggere e interpretare disegni e documentazione tecnica.


• Conosci i principi di metrologia, controllo e collaudo.


• Possiedi conoscenza di processi meccanici, piping e saldatura oppure di sistemi elettrici, automazione e controllo sono requisiti preferenziali


• Hai una buona conoscenza della lingua inglese tecnica


• Possiedi un approccio pratico e orientato al campo.


• Possiedi rigore tecnico.


• Decision making basato sui dati.


• Possiedi un problem solving strutturato.


• Hai doti di collaborazione e influenza.


• Sei autonomo e responsabile.


• Sei orientato al miglioramento continuo


• Autorevolezza tecnica.

Valori e opportunità di crescita

• Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.


• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.


• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.


• Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.


• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.


• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.