Manufacturing Quality Specialist

Gruppo AB; Lombardia; Hybrid; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Job summary

AB Impianti Srl cerca un Manufacturing Quality Engineer per garantire la qualità dei processi produttivi, coordinando controllo, rilavorazioni e azioni correttive a stretto contatto con Produzione ed Engineering.

Richiesta laurea in Ingegneria o diploma tecnico, almeno 5 anni di esperienza e conoscenza di ITP, control plan, 8D e PDCA; inglese tecnico. Contratto a tempo indeterminato, livello commisurato all’esperienza.

Qualifications

• Laurea o diploma tecnico con esperienza rilevante
• Minimo 5 anni di esperienza nel settore qualità
• Esperienza su shop floor in aziende che producono macchine/impianti
• Gestione di non conformità, azioni correttive e piani di controllo
• Conoscenza 8D, 5 Why, Ishikawa, PDCA e Process FMEA
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica

Responsibilities

• Presidiare la qualità dei processi dell’area e monitorare lo shop floor
• Definire e applicare ITP, istruzioni di controllo e criteri di accettazione
• Assicurare tracciabilità di controlli e prove, inclusi Hold e Witness Points
• Gestire non conformità e proporre azioni correttive
• Collaborare con Produzione ed Engineering per ripristinare condizioni previste
• Conduzione di RCA e 8D e verifica efficacia delle azioni
• Analizzare DQIs, difettosità e costi non qualità per improvement

Skills

Controllo qualità sullo shop floor

Analisi delle cause radice

Gestione non conformità

Piani ispezione e controllo (ITP)

Root Cause Analysis

8D e PDCA

Analisi KPI qualità

Industrializzazione di nuovi prodotti

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Automazione o Materie Affini

Diploma tecnico con esperienza rilevante

Tools

Disegni tecnici e lettura schemi

Metodi statistici di controllo

Job description

Società: AB Impianti Srl

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione d'impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 a 43.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

Il Manufacturing Quality Engineer (MQE) presidia la qualità dei processi produttivi, assicurando che il prodotto venga realizzato in conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi attraverso processi robusti, controllati, efficaci ed efficienti.

Opera quotidianamente a stretto contatto con Produzione, Engineering e le altre funzioni Quality, garantendo la corretta applicazione dei piani di controllo, intervenendo sulle deviazioni e promuovendo la risoluzione strutturale delle problematiche.

Il suo ruolo non si limita a verificare la conformità del prodotto: assicura che il processo sia in grado di produrre qualità in modo stabile e ripetibile, contribuendo alla riduzione di difetti, rilavorazioni ed extracosti.

Principali responsabilità

• Presidiare la qualità dei processi della propria area, con una presenza diretta e costante sullo shop floor.


• Contribuire alla definizione, all'aggiornamento e alla corretta applicazione di Inspection & Test Plan (ITP), istruzioni di controllo e criteri di accettazione.


• Assicurare la corretta esecuzione e tracciabilità dei controlli e delle prove previste, inclusi Hold Point e Witness Point.


• Identificare, documentare e gestire le non conformità di prodotto e di processo, assicurandone il contenimento e la corretta escalation.


• Collaborare con Produzione ed Engineering per riportare rapidamente prodotto e processo nelle condizioni previste.


• Condurre e supportare Root Cause Analysis e 8D, contribuendo alla definizione delle azioni correttive e verificandone l'efficacia.


• Trasformare non conformità, lesson learned e ritorni dal campo in miglioramenti strutturali di processo, ITP, Control Plan, Process FMEA e istruzioni operative.


• Analizzare dati e KPI relativi a difettosità, rilavorazioni e costi della non qualità, individuando priorità e opportunità di miglioramento.


• Contribuire all'industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni, definendo preventivamente controlli e punti critici del processo.


• Assicurare, per il proprio perimetro, completezza e tracciabilità della documentazione qualità necessaria al rilascio del prodotto e al FAT.


• Possiedi una laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, dell'Automazione, dei Materiali, Gestionale o discipline affini. In alternativa, diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo.


• Hai almeno 5 anni di esperienza in Manufacturing Quality, Process Quality, Product Quality o collaudo.


• Hai esperienza concreta sullo shop floor in aziende che realizzano macchine, equipment o impianti complessi su commessa o in piccola/media serie.


• Hai esperienza nella gestione di non conformità, Root Cause Analysis, azioni correttive e piani di controllo.


• Conosci 8D, 5 Why, Ishikawa, PDCA e Process FMEA.


• Sai gestire gli ITP e Control Plan.


• Sai leggere e interpretare disegni e documentazione tecnica.


• Conosci i principi di metrologia, controllo e collaudo.


• Possiedi conoscenza di processi meccanici, piping e saldatura oppure di sistemi elettrici, automazione e controllo sono requisiti preferenziali


• Hai una buona conoscenza della lingua inglese tecnica


• Possiedi un approccio pratico e orientato al campo.


• Possiedi rigore tecnico.


• Decision making basato sui dati.


• Possiedi un problem solving strutturato.


• Hai doti di collaborazione e influenza.


• Sei autonomo e responsabile.


• Sei orientato al miglioramento continuo


• Autorevolezza tecnica.

Valori e opportunità di crescita

• Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.


• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.


• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.


• Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.


• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.


• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.