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Leonardo cerca un/una Manufacturing Program Manager per la sede di Napoli Fusaro (NA). Il ruolo collabora con le IPT di programma per garantire tempi e costi, gestire attività di produzione e coordination dei deliverables fino alla consegna al cliente.
La figura ha una Laurea in Ingegneria Gestionale o Industriale e 1-3 anni di esperienza. Richiesta conoscenza di Excel e competenze analitiche, disponibilità a brevi trasferte e fluente inglese non superiore al livello B1.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
All’interno dell’area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Manufacturing Program Manager per la nostra sede di Napoli Fusaro(NA).
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle unità di Manufacturing Program Management, con lo scopo di gestire i rapporti con le linee di business e garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Lavoreranno in team con gli IPT di programma per garantire il completamento, nei tempi e nei costi prestabiliti, delle attività allocate alla produzione.
Junior (1-3 anni)
Inglese Livello B1
Pacchetto Office con particolare focus su Microsoft Excel.
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità effettuare brevi trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
IT - Napoli - Fusaro
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