Expediting

Leonardo

Fusaro

In loco

EUR 36.000 - 50.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Tredicesima mensilità
Buoni Welfare 250€ annui
Formazione continua
Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

Leonardo, gruppo industriale internazionale, cerca un/a addetto/a Expediter per le sedi di Napoli Fusaro (NA) e Nerviano (MI).

La persona farà parte del team Expediting all’interno della Governance di Manufacturing & Supply Chain per potenziare la gestione degli ordini verso la filiera fornitori, monitorare OTD e Overdue, e partecipare al miglioramento continuo.

Competenze

  • Conoscenza di SCM, ordini di acquisto, piani di consegna, lead time e incoterms.
  • Conoscenza della gestione delle relazioni con fornitori e ripianificazioni.
  • Capacità di analisi dati e reporting per monitorare KPI.

Mansioni

  • Monitorare l’evasione degli ordini attivi verso fornitori assegnati per OTD e IO.
  • Aggiornare quotidianamente le informazioni sui sistemi informatici a supporto della funzione.
  • Partecipare a riunioni di avanzamento e fornire aggiornamenti sullo stato d’evasione.

Conoscenze

Supply Chain Management
ERP / SAP
Logistica industriale
Pianificazione produzione
Project Management
Analisi dati
Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia

Strumenti

SAP
Excel
Access
ERP systems

Descrizione del lavoro

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.


All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/a addetto/a Expediter per le nostre sedi di Napoli Fusaro (NA) e di Nerviano (MI).


La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team Expediting nel perimetro della Governance di Manufacturing & Supply Chain, con lo scopo di potenziare il presidio sugli ordini attivi verso la nostra filiera di fornitori.


La persona si occuperà delle seguenti attività:


  • Monitorare l’evasione degli ordini attivi verso un determinato pacchetto di fornitori assegnati, in termini di OTD (On Time Delivery) e di OI (Overdue Index), misurandone le performance e agendo per migliorarne il risultato.
  • Aggiornamento quotidiano delle informazioni ricevute dai fornitori sui sistemi informatici a disposizione della funzione
  • Partecipazioni a riunioni di avanzamento interne ed esterne per avere e fornire aggiornamenti sullo stato di evasione dell’ordinato dei fornitori di riferimento.
  • Effettuare periodicamente delle visite presso i fornitori di riferimento per un monitoraggio anche sul campo dei reali SAL (stati di avanzamento) delle parti in ordine.
  • Relazioni con le UO che si occupano di, Planning e Controllo Produzione dei vari siti e di Sviluppo dei fornitori, al fine di intercettare le principali criticità riscontrate sul campo e che impattano/potrebbero impattare il processo della produzione in termini di materiali mancanti
  • Sulla base dei due elementi precedenti individuare il perimetro dei fornitori sui quali attivare valutazioni mirate e promuovere piani di azione a medio termine per rimuovere le cause radice delle criticità riscontrate
  • Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati;
  • Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement);

Titolo di studio:


  • Laurea triennale/magistrale In Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

Livello di esperienza richiesto:


  • Expert (3-5 anni di esperienza)

Competenze e conoscenze tecniche:


  • Conoscenza dei principi base del Supply Chain Management, ordini di acquisto, piani di consegna, contratti quadro, schedulazioni, lead time di fornitura, date contrattuali e riprogrammazioni, incoterms e gestione dei trasporti e delle consegne.
  • Conoscenza dei principi base della Supply Chain Collaboration e almeno teorica degli strumenti applicativi per la gestione operativa delle relazioni con il fornitore (gestione delle ripianificazioni di quantità e date di consegna, avvisi di spedizione, etc)
  • Conoscenza dei master data di produzione, distinte di produzione e principali parametri tecnico / gestionali che orientano le politiche di produzione / acquisto di un materiale della distinta
  • Familiarità con i concetti di pianificazione e di programmazione operativa della produzione, analisi carico macchine e reparti di lavorazione, tecniche di programmazione a capacità finita
  • Conoscenza dell’algoritmo del Material Requirement Planning e sua applicazione operativa
  • Conoscenze di logistica industriale intesa come l’insieme dei flussi dei materiali all’interno di un plant di produzione, attraverso i magazzini, i reparti di collaudo e quelli di produzione, fino al versamento finale del prodotto finito e alla relativa spedizione vs il Cliente
  • Familiarità con la gestione dei dati della Supply Chain e dei relativi KPI ai fini del monitoraggio delle performance dei processi e dell’attuazione delle opportune azioni di miglioramento, almeno in perimetro di Pianificazione e di Logistica
  • Conoscenze di base di sistema ERP (Enterprise Resource Planning), quale SAP
  • Conoscenze di base di tecniche di Project Management

Competenze comportamentali:


  • Proattività
  • Adattabilità/Flessibilità
  • Teamworking
  • Problem Solving
  • Comunicazione efficace
  • Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting) attraverso la capacità di elaborare ed interpretare un grande numero di dati

Conoscenze linguistiche:


  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)

Competenze informatiche:


  • Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel e possibilmente Access
  • Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP (MM e PP)
  • Tool di Supply Chain Collaboration

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.


Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.


Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: in sede;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.000 - €50.000;
  • Tredicesima mensilità;
  • premialità legata ai risultati di Business*;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
  • persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority

del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.


Come funziona il processo di selezione?


A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.


Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.


Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.


Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Napoli - Fusaro

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€36.000 - €50.000

Hybrid Working:

Onsite

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