Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AGAP2 Italia cerca un Plant Maintenance Engineer per progetto in provincia di Cuneo. Coordinerà modifiche impiantistiche e pianificazione di interventi, supportando l’Engineering di Manutenzione e interfacciandosi con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti.
La figura ha almeno 5 anni di esperienza in Process Engineering (PFD/P&ID, piping, reattori e utilities), con competenze in Validation/Qualification (FAT/SAT, IQ/OQ/PQ) e preferibile background Pharma/API. Ottima padronanza italiano e inglese.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto con sede in provincia di Cuneo, siamo alla ricerca di un Plant Maintenance Engineer da inserire all'interno del team di Ingegneria di Manutenzione. La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle modifiche impiantistiche legate all'introduzione di un nuovo processo produttivo all'interno di uno stabilimento farmaceutico già operativo, supportando il team di manutenzione nelle attività di coordinamento e pianificazione.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un Equal Opportunities Employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.