Manager

Bachecalavoro; Roma; Ibrido; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità di lavoro ibrida

Ambiente meritocratico

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Hunters Group, realtà consolidata nel mondo della consulenza HR con oltre vent'anni di esperienza, cerca un responsabile sviluppo business per ampliare il portfolio clienti e guidare progetti di consulenza HR. Sarai responsabile della ricerca e selezione per profili middle e top management, nonché del coordinamento del team di consulenti.

Si richiede laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche, e almeno 6 anni di esperienza in contesti HR o consulenza strutturata, capacità di

Competenze

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche.
• Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane.
• Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale.
• Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Mansioni

• Sviluppo e consolidamento del business attraverso l'acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti.
• Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi.
• Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo.
• Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate.
• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management.
• Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition.
• Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance.
• Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

People management

Networking

Formazione

Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Roma

Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un'esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.

Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all'eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner.

Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive.

Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza!

Principali responsabilità

• Sviluppo e consolidamento del business attraverso l'acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti;
• Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;
• Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;
• Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management;
• Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
• Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;
• Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
• Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
• Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;
• Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all'innovazione;
• Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;
• Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;
• Welfare aziendalee benefit dedicati al benessere dei dipendenti;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting.

Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l'opportunità giusta per te.

Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR.