M&A Manager

Webuild S.p.A.; Bazzana Inferiore; In loco; EUR 60.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Servizio di telemedicina

Polizza sanitaria

Assicurazione infortuni

Previdenza complementare

Descrizione del lavoro

Webuild S.p.A. cerca un M&A Manager a Milano per sviluppare strategie di investimento e gestire operazioni di M&A su scala globale. Il candidato contribuirà alle fasi del processo operazionale e dovrà saper sintetizzare dati complessi.

Richiesta laurea in ambito economico-finanziario, almeno 5 anni di esperienza in consulenza e conoscenza fluente dell'inglese. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e modalità lavorativa ibrida con buoni pasto e assistenza sanitaria.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in primarie società di consulenza o banche d'affari.
• Conoscenza approfondita di corporate finance e diritto commerciale.
• Inglese fluente, scritto e orale.

Mansioni

• Identificare e valutare opportunità di investimento.
• Supportare il processo di due diligence.
• Creare modelli finanziari per potenziali target.
• Preparare presentazioni strategiche per il comitato esecutivo.

Conoscenze

Analisi finanziaria

Valutazioni d'azienda

Modellazione finanziaria

Inglese fluente

Capacità di comunicazione

Pensiero strategico

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico

Strumenti

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Webuild sta cercando un/aM&A Manager da inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro èMilano (Assago Milanofiori).

La persona contribuirà allo sviluppo strategico del Gruppo attraverso la gestione di operazioni di M&A su scala globale, con un ruolo fortemente operativo e di governance, supportando tutte le fasi del processo e garantendo la capacità di sintetizzare e razionalizzare dati complessi.

Principali responsabilità

• Identificare e valutare le opportunità di investimento,nei mercati esistenti e in quelli nuovi/affini, per accelerare la crescita del Gruppo attraverso fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership strategiche, ristrutturazioni, riorganizzazioni;
• Supportare in tutte le fasi il processo di due diligence, coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni;
• Creare e mantenere aggiornati i modelli finanziari per i potenziali target, padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario;
• Preparazione di presentazioni strategiche e finanziarie di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di investimento;
• Supporto agli sforzi di integrazione per le acquisizioni in collaborazione con altri dipartimenti interni;
• Mappatura e monitoraggio delle transazioni M&A per facilitare la comprensione delle dinamiche di mercato.
• Esperienza di almeno 5 anni in primarie società di consulenza (preferibilmente Big4, Transaction Services) o in contesti affini quali banche d’affari, boutique di M&A, team di Corporate M&A o Corporate Development;
• Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico;
• Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, valutazioni d'azienda, corporate finance e diritto commerciale;
• Capacità avanzate di modellazione finanziaria;
• Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e soprattutto PowerPoint);
• Inglese fluente, sia scritto che orale. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
• Ottime capacità di comunicazione;
• Forte motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team in modo proattivo, in un ambiente dinamico e con scadenze stringenti.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.