M&A Integration Manager | Financial Services

desmo®; Lombardia; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Polizza Sanitaria Integrativa

Buoni Pasto

Piano di Welfare Aziendale

Job summary

Desmo® cerca un M&A Integration Manager per guidare la Post-Merger Integration nei progetti di crescita del gruppo, lavorando a stretto contatto con il top management e le funzioni di staff.

La figura richiede laurea magistrale e 4–7 anni di esperienza in PMI/M&A, preferibilmente nel Financial Services; responsabilità includono definire la roadmap, coordinare portafogli clienti, reti distributive e sistemi informatici, assicurando conformità e sinergie.

Qualifications

• Laurea magistrale richiesta o equivalente.
• 4–7 anni di esperienza in PMI/M&A Integration o ruoli affini.
• Preferibile provenienza dal settore Financial Services.
• Ottime capacità di analisi finanziaria e gestione budget.
• Fluente in italiano e inglese.

Responsibilities

• Definire e pianificare le attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le acquisizioni.
• Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap.
• Coordinare l'integrazione di portafogli clienti, reti distributive, mandati e processi operativi.
• Monitorare le sinergie di costo e ricavo e riferire al Management Board.
• Gestire Change Management e l'integrazione delle culture aziendali.
• Garantire il rispetto della normativa di settore.

Skills

PM/Program Management

Change Management

Analisi finanziaria

Gestione stakeholder

Leadership

Education

Laurea Magistrale

Job description

Il nostro cliente è un primario operatore nel settore Financial Services. Nel quadro di un forte piano di crescita organica e per linee esterne, l’azienda sta potenziando il proprio team M&A per guidare con efficacia le complesse dinamiche di integrazione post-acquisizione.

Il contesto aziendale è solido, dinamico e fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici di gruppo.

Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando una figura di M&A Integration Manager. Una figura strategica, con forte orientamento gestionale e capacità di coordinare la fase di post-merger integration garantendo la continuità del business e la realizzazione delle sinergie.

Entrerai nel cuore dei progetti di crescita strategica del Gruppo, guidando operazioni ad alto impatto organizzativo.

Sede:

Milano.

Dimensioni azienda:

Realtà in forte espansione.

Strategia di Espansione:

Modello di crescita ibrido — solida crescita organica affiancata da una strategia M&A buy-and-build aggressiva per acquisire nuove quote di mercato, competenze tecnologiche o portafogli clienti.

Natura del ruolo:

Inserimento strategico a potenziamento del team M&A.

Il Tuo nuovo lavoro

Come M&A Integration Manager, sarai responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le operazioni di acquisizione. Lavorando a stretto contatto con il Top Management, le funzioni di Staff e i Business Leader delle entità acquisite, assicurerai un’integrazione fluida.

Le tue principali responsabilità includeranno:

• Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap.
• Coordinare l'integrazione dei portafogli clienti, delle reti distributive, dei mandati e armonizzare i processi operativi e i sistemi informatici.
• Identificare, monitorare e rendicontare le sinergie di costo e di ricavo al Management Board e agli investitori in collaborazione con la funzione Finance.
• Facilitare il Change Management e l'integrazione delle culture aziendali, favorendo la retention dei key-people e coordinando la comunicazione interna/esterna.
• Assicurare il pieno rispetto della normativa di settore nei processi integrati.
• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini.
• 4–7 anni di esperienza in ruoli di PMI / M&A Integration, M&A Advisory, Management Consulting (Big 4 / Boutique strategiche) o Corporate Development.
• Provenienza preferenziale dal settore Financial Services.
• Competenze avanzate di Project/Program Management e solida comprensione dei modelli operativi del settore.
• Ottime capacità di analisi finanziaria, monitoraggio budget/sinergie e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.
• Forte leadership relazionale, gestione di stakeholder complessi ed eccellenti doti di Change Management.
• Una realtà leader nel settore Financial Services in forte piano di espansione.
• Un ruolo ad alta visibilità e impatto strategico, a diretto contatto con il Top Management e gli investitori.
• Un ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato alla valorizzazione dei talenti.
• Inserimento con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo altamente competitivo.

Livello e contratto:

Commercio Lvl. Quadro

Benefit:

• Polizza Sanitaria Integrativa
• Buoni Pasto
• Piano di Welfare Aziendale

MBO:

15–20% della RAL legato al raggiungimento dei target di integrazione