M&A Manager

Michael Page International; Lombardia; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Michael Page International cerca un M&A Manager per gestire operazioni di acquisizione dalla LOI al closing, tramite coordinamento di advisor e team interni.

La figura contribuirà allo sviluppo della crescita per linee esterne del Gruppo, identificando rischi, opportunità e guidando attività di due diligence e integrazione.

Qualifications

• Necessaria forte orientamento all'execution e delivery.
• Capacità di project management comprovate.
• Approccio analitico orientato al problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Competenze nel coordinamento di stakeholder interni ed esterni.
• Attitudine imprenditoriale e autonomia operativa.
• Esperienza in corporate development o deal advisory è preferita.

Responsibilities

• Gestione completa operazioni di acquisizione dalla LOI al closing.
• Coordinamento advisor esterni (financial, legal, tax e due diligence).
• Predisposizione di business case e modelli finanziari.
• Gestione due diligence identificando rischi/opportunità.
• Supporto alle negoziazioni e definizione di terms.
• Definizione piani di integrazione e KPI di processo.
• Monitoraggio milestone e reportistica al top management.
• Collaborazione con management su strategie di crescita esterne.
• Analisi mercati, competitor e opportunità di consolidamento.

Skills

Execution orientation

Project management

Analytical thinking

Communication skills

Stakeholder coordination

Entrepreneurial mindset

Job description

Categoria: Property
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Come M&A Manager, sarai responsabile della gestione completa delle operazioni di acquisizione, dalla fase di execution successiva alla firma della LOI fino al closing, contribuendo attivamente alla strategia di crescita per linee esterne del Gruppo.

• Gestione diretta delle operazioni di acquisizione nelle fasi di execution, dalla firma della LOI fino al closing.
• Coordinamento degli advisor esterni (financial, legal, tax e due diligence provider) coinvolti nelle operazioni straordinarie.
• Supporto nella predisposizione di business case, modelli finanziari e valutazioni economico-finanziarie delle società target.
• Gestione delle attività di due diligence, identificando rischi, opportunità e azioni di mitigazione.
• Predisposizione della documentazione a supporto dei processi decisionali del management e degli organi societari.
• Monitoraggio delle milestone di progetto e coordinamento delle attività necessarie al completamento delle acquisizioni.
• Supporto alle attività di negoziazione degli accordi di acquisizione e dei principali termini contrattuali.
• Definizione e implementazione dei piani di integrazione delle società acquisite.
• Coordinamento dei principali workstream funzionali (Finance, HR, Operations, IT, Commerciale e Governance).
• Monitoraggio del raggiungimento delle sinergie operative e finanziarie previste nel business plan.
• Implementazione di KPI e strumenti di reporting dedicati ai processi di integrazione.
• Gestione delle attività di change management e stakeholder engagement.
• Supporto all'allineamento organizzativo, operativo e culturale delle realtà integrate.
• Predisposizione della reportistica periodica sullo stato di avanzamento delle integrazioni a favore del top management.
• Collaborazione con il management nella definizione e realizzazione della strategia di crescita per linee esterne.
• Supporto all'analisi di mercati, competitor e opportunità di consolidamento.

Sviluppo e mantenimento delle relazioni con advisor, boutique M&A e intermediari specializzati.

Requisiti: Competenze chiaveForte orientamento all'execution e alla delivery.Eccellenti capacità di project management.Approccio analitico e orientato al problem solving.Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.Ottime doti comunicative e relazionali.Capacità di coordinare stakeholder interni ed esterni.Attitudine imprenditoriale, autonomia operativa e forte orientamento al risultato.Background preferenzialeEsperienza maturata in strategie di crescita buy & build.Provenienza da Corporate Development, Big Four Deals o boutique M&A.Partecipazione diretta a processi di integrazione complessi e multi-societari.