LTL Operations Specialist

Arcese Group; Trieste/Trst; Ibrido; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto/spesa

Piano sanitario integrativo

Un’Academy interna per supportare lo S

La dotazione IT che ti serve

Descrizione del lavoro

Arcese Group sta trasformandosi in una freight tech company con sede a Trieste e cerca uno specialista LTL Operations nel team Operativo. L’incarico richiede 1-2 anni di esperienza in LTL, gestione di situazioni stressanti e una predisposizione proattiva, con formazione iniziale presso Rovereto.

Nel ruolo sarai al centro delle attività, monitorando spedizioni, conforme alle normative doganali, e mantenendo dati accurati nel sistema, collaborando con partner interni ed esterni.

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni come operativo trasporti LTL.
• Capacità di gestire situazioni stressanti e proattività.
• Esperienza nella gestione di procedure doganali è considerato un plus.

Mansioni

• Monitorerai lo status delle spedizioni LTL.
• Assicurerai il corretto svolgimento dei processi e delle operazioni doganali.
• Controllerai che i dati nel sistema siano corretti.
• Collaborerai con diversi interlocutori interni ed esterni.
• Fungerai da figura di coordinamento tra l’ufficio e gli autisti.

Conoscenze

Esperienza LTL

Gestione stress

Dogane (plus)

Formazione Rovereto

Descrizione del lavoro

Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?

Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.

Il team Operativo è il fondamento della nostra azienda: garantisce che ogni giorno le nostre spedizioni nazionali e internazionali avvengano con successo. Forte, no?

Sei il talento che stiamo cercando se hai:

• esperienza di 1-2 anni come operativo trasporti LTL
• capacità di gestire situazioni stressanti unita a un’attitudine proattiva
• l’esperienza nella gestione di procedure doganali è considerato un plus
• disponibilità a un periodo di formazione iniziale nella nostra filiale di Rovereto

Come LTL Operations Specialist sarai nel cuore pulsante della nostra azienda, rendendo possibile connettere mondi lontani ogni giorno. Scoprirai quali sono le nostre tratte, come creare rapporti di fiducia con i nostri partner e clienti e, soprattutto, imparerai qualcosa di nuovo da ogni spedizione.

Nello specifico:

• monitorerai lo status delle spedizioni LTL
• assicurerai il corretto svolgimento dei processi e delle operazioni doganali
• controllerai che i dati nel sistema siano corretti
• collaborerai con diversi interlocutori interni ed esterni
• fungerai da figura di coordinamento tra l’ufficio e gli autisti.

La nostra sede è a Trieste.

• La retribuzione prevista per questo ruolo è a partire da 30.000 euro lordi annui (CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione). L'esatta retribuzione sarà determinata al termine del processo di selezione sulla base di criteri oggettivi e neutrali nel rispetto della normativa vigente.
• Buoni pasto/spesa
• Piano sanitario integrativo
• Un portale di convenzioni aziendali
• Un’Academy interna per supportare il tuo sviluppo
• La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio

Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.

Il Gruppo Arcese è un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l'intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale.

Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.

La nostra cultura, la nostra leadership, le nostre persone, garantiscono pari e giuste opportunità per tutti, a tutti i livelli organizzativi. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti.

Sappiamo che la diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta. E ogni giorno scegliamo di essere inclusivi.