Lifestyle Merchandising Business analyst

WeWeb Inc.; Milano; On-site; EUR 53,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus del 10%

Pacchetto welfare

Job summary

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca di profili nel settore Fashion & Luxury, cerca un/una professionista per guidare le analisi di merchandising a Milano. Riporterai all’Head of Merchandising e trasformerai dati in raccomandazioni strategiche.

Si richiede almeno 6 anni in contesti luxury fashion, forte capacità analitica e padronanza di Power BI per creare insight utili alle decisioni di business e alle definizioni di assortimenti.

Qualifications

• Mappa requisiti: forte capacità analitica e di tradurre dati in insight utili al merchandising.
• Comprovata esperienza in analisi di KPI e performance di prodotto in contesti luxury.
• Capacità di collaborare con funzioni trasversali (Collection, Retail, E-commerce).
• Buone abilità di comunicazione e gestione delle relazioni con figure apicali.

Responsibilities

• Sviluppare dashboard Power BI, reportistica periodica e analisi ad hoc per supportare decision-making basato sui dati.
• Analizzare KPI commerciali, sell-in, sell-out, stock e marginalità per valutare l’efficacia delle strategie di merchandising.
• Identificare opportunità di crescita e rischi, formulando raccomandazioni e piani d’azione.
• Supportare definizione e ottimizzazione di assortimenti stagionali e continuativi in linea con obiettivi di business.
• Consolidare feedback da Retail, Wholesale ed E-commerce per pianificazione futura.
• Realizzare benchmark e analisi di mercato per individuare best practice e trend.

Skills

Analytical thinking

KPI tracking

Stakeholder management

Market analysis

Tools

Power BI

Job description

Milano

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per importante realtà del lusso ricerca un/una:

La figura, riportando all’Head of Merchandising, utilizzerà dati, market intelligence e analisi delle performance di prodotto per generare insight e raccomandazioni concrete a supporto delle strategie di merchandising, migliorando i risultati commerciali e favorendo una crescita sostenibile del business attraverso canali e mercati.

Responsabilità:

• Sviluppare dashboard Power BI, reportistica periodica e analisi ad hoc per supportare il processo decisionale attraverso dati affidabili e tempestivi.
• Analizzare KPI commerciali, sell-in, sell-out, stock e marginalità per valutare l’efficacia delle strategie di merchandising e delle iniziative commerciali.
• Identificare opportunità di crescita, rischi e criticità, formulando raccomandazioni e piani d’azione finalizzati al miglioramento delle performance.
• Supportare la definizione e l’ottimizzazione degli assortimenti stagionali e continuativi, garantendo coerenza con gli obiettivi di business e le esigenze dei mercati.
• Coordinare e consolidare feedback provenienti da Retail, Wholesale ed E-commerce per supportare i processi di revisione delle collezioni e di pianificazione futura.
• Realizzare benchmark competitivi e analisi di mercato per identificare best practice, trend emergenti e opportunità di posizionamento del brand.
• Collaborare con i team Collection, Retail, E-commerce, Planning e One Assortment per trasformare dati quantitativi e feedback qualitativi in raccomandazioni operative e strategiche per il management.
• Presentare le analisi e i risultati degli insight al Lifestyle Lead Team.
• Esperienza precedente di almeno 6 anni in contesti luxury fashion.
• Forte capacità analitica e di formulare business insights.
• Solida dimestichezza con il tool Power Bi.
• Solida capacità di comunicazione e di capacità di gestire la relazione con figure apicali dell’organizzazione aziendale.

Sede:

Milano

Fascia retributiva:

ral compresa tra 53.000€ e 58.000€ + variabile del 10% + ulteriore pacchetto welfare.

L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 - Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03