Legal Specialist

Rheinmetall; Ghedi; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare

Ticket restaurant

Convenzioni aziendali

Attività sociali

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore armamenti cerca un Legal Specialist per il team Legal and Compliance a Ghedi. Il candidato fornirà supporto legale, gestirà contratti, superviserà la conformità alle normative e collaborerà con il Gruppo. Sono richiesti una laurea in Giurisprudenza, conoscenze di D.Lgs. 231/2001 e GDPR, e buone competenze comunicative. L'inquadramento è a tempo determinato con interessanti benefit aziendali. La candidatura con esperienza pregressa avrà priorità.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza o titolo affine.
• Conoscenza del D.Lgs. 231/2001.
• Conoscenza normativa GDPR.
• Inglese livello professionale.
• Competenza nell’uso SAP.
• Buone capacità relazionali e di negoziazione.
• Proattività e problem solving.
• Preferibile esperienza in aziende o studi legali.

Mansioni

• Fornire consulenza e supporto legale alle funzioni aziendali.
• Predisporre e revisionare contratti con clienti, fornitori e partner.
• Gestire consulenti legali esterni e monitorare pratiche.
• Garantire la conformità alle leggi e regolamenti.
• Gestire la compliance aziendale e i rapporti con il Gruppo Rheinmetall.
• Supportare l’Organismo di Vigilanza nelle attività collegate al D.Lgs. 231/200.
• Supportare nella mappatura dei trattamenti e gestione documentazione privacy.

Conoscenze

Conoscenza del D.Lgs. 231/2001

Conoscenza della normativa sulla protezione dei dati personali – GDPR

Conoscenza della lingua inglese a livello professionale

Utilizzo sistema gestionale SAP

Buone competenze relazionali e comunicative

Approccio curioso e analitico

Predisposizione al problem solving

Proattività operativa

Capacità di collaborazione

Formazione

Formazione universitaria in Giurisprudenza e/o affini

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Rheinmetall Weapon and Ammunition Italia SPA cerca per la sede di Ghedi (BS) un Legal Specialist. La figura selezionata sarà inserita all'interno del team Legal and Compliance Management con riporto diretto al Legal and Compliance Officer.

Principali attività

• Fornire consulenza e supporto legale alle funzioni aziendali;
• Predisporre e revisionare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze…);
• Gestione dei consulenti legali esterni, monitorando pratiche e scadenze;
• Monitorare e garantire la conformità alle leggi, regolamenti e standard professionali rilevanti nel settore;
• Gestione della compliance aziendale e dei rapporti con il Gruppo Rheinmetall (sviluppare, implementare e aggiornare le policy e le procedure interne in materia di compliance);
• Supporto all’Organismo di Vigilanza nella gestione delle attività legate agli adempimenti del D.Lgs. 231/200;
• Supporto nella mappatura dei trattamenti, gestione informative e aggiornamento documentazione privacy).

Requisiti richiesti

• Formazione universitaria in Giurisprudenza e/ affini;
• Conoscenza del D.Lgs. 231/2001;
• Conoscenza della normativa sulla protezione dei dati personali – GDPR;
• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
• Utilizzo sistema gestionale SAP;
• Buone competenze relazionali e comunicative;
• Approccio curioso e analitico, predisposizione al problem solving e attitudine resiliente;
• Proattività operativa e capacità di collaborazione.

Avranno priorità la candidature con esperienza maturata grazie a ruoli e/o attività analoghe presso aziende o studi legali.

• Inquadramento: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato; ccnl metalmecc.;
• Retribuzione e livello: commisurata al percorso formativo e/o competenze specifiche già apprese nelle esperienze precedenti;
• Benefit aziendali interessanti (welfare, ticket restaurant, convenzioni aziendali, attività sociali, ecc.);