Responsabile Commodity Meccanica

Rheinmetall; Roma; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Ristorante Aziendale

Parcheggio per i dipendenti

Modello di lavoro ibrido

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della Difesa cerca un Responsabile Commodity Meccanica per la sede di Roma. Il ruolo richiede la gestione strategica della commodity e del team, con responsabilità di garantire conformità e qualità nella supply chain. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza, laurea in Ingegneria e conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di sviluppo e una retribuzione competitiva tra 55k e 65k.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in acquisti, commodity o ambito tecnico.
• Conoscenza dei processi produttivi meccanici.
• Esperienza in contesti industriali complessi e regolamentati.

Mansioni

• Implementare la strategia della commodity meccanica.
• Gestire il portafoglio fornitori in modo sicuro e conforme.
• Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali.

Conoscenze

Gestione delle forniture

Negoziazione commerciale

Conformità normativa

Analisi dei KPI

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Ingegneria (Meccanica o equivalente)

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Responsabile Commodity Meccanica per la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40)

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di Responsabile Commodity Meccanica, opererai, a diretto riporto del Responsabile Acquisti Diretti, avendo la responsabilità della gestione strategica e operativa della Commodity Meccanica e del suo team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di competitività, affidabilità della supply chain e conformità agli standard di Gruppo in un contesto caratterizzato da elevati requisiti di qualità, affidabilità delle consegne, compliance normativa e sicurezza della supply chain.

Dovrai assicurare, continuità di fornitura e piena conformità agli standard di Gruppo, alle normative nazionali e internazionali applicabili al settore difesa incluso Cybersecurity e protezione dei dati sensibili e della proprietà intellettuale.

Le tue principali attività saranno:

• Implementare la strategia della commodity meccanica (equipaggiamenti completi, assemblati e preassemblati, parti meccaniche e plastiche, minuteria, lavorazioni di meccanica di precisione, carpenteria media e leggere, materiali grezzi e fusioni, trattamenti termici e superficiali, parti e materiali compositi, materiali chimici), in coerenza con le direttive dei responsabili e della Strategia di Rheinmetall Italia S.p.A. e Rheinmetall Gruppo.
• Gestire il portafoglio fornitori dell’ambito meccanico in ottica di affidabilità, sicurezza e conformità: selezione, qualifica, valutazione delle performance e sviluppo della supply chain.
• Condurre negoziazioni commerciali e contrattuali assicurando il rispetto di obiettivi economici, qualitativi e di delivery.
• Collaborare con Ingegneria, Qualità, Pianificazione e Produzione nelle attività di programmazione delle consegne, industrializzazione, make or buy e change management
• Monitorare e migliorare i KPI di commodity (costo, qualità, puntualità, rischio fornitura).
• Implementare iniziative di cost optimization, value engineering e standardizzazione, nel rispetto dei requisiti tecnici e normativi.
• Garantire la piena conformità a procedure aziendali, Export Control, ESG, Supply Chain Security e normative del settore Difesa.
• Supportare la gestione dei rischi di supply chain, inclusi piani di mitigazione e business continuity.
• Collaborare alla redazione di procedure, linee guida e istruzioni operative.
• Assicurare il rispetto dei principi di etica, compliance e riservatezza richiesti dal contesto difesa
• Laurea in Ingegneria (Meccanica, o equivalente)
• Esperienza consolidata, di almeno 5 anni in ruoli acquisti, tecnici o commodity management in ambito meccanico.
• Conoscenza approfondita di processi produttivi e componentistica meccanica
• Esperienza in negoziazioni strutturate e gestione contratti quadro
• Esperienza in contesti industriali complessi e regolamentati (difesa, aerospazio, automotive, heavy industry)
• Familiarità con requisiti di compliance, export control e supplier qualification
• Utilizzo avanzato di sistemi ERP (SAP preferenziale)
• Ottima conoscenza della lingua inglese per negoziare in inglese con i fornitori non italiani e partecipare a workshop di Rheinmetall Gruppo con i capi commodity e sub-commodity degli acquisti centrali e delle altre aziende del Gruppo.
• Esperienza nella gestione e innovazione delle procedure e alla preparazione e svolgimenti di audit di verifica della compliance
• Visione strategica e orientamento al risultato
• Approccio strutturato, analitico e orientato al rischio
• Capacità di operare efficacemente in contesti ad alta regolamentazione
• Attitudine al lavoro cross-funzionale
• Affidabilità, riservatezza e forte attenzione alla compliance
• Disponibilità a trasferte, anche estere, secondo le necessità
• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 55k e i 65k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Servizio Concierge
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.