Legal Specialist

Festo Italia; Assago; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio collettivo

Credito welfare annuale

Convenzioni aziendali

Job summary

Festo Italia è alla ricerca di una figura di Internal Legal Specialist per supportare principalmente la legal entity con focus su consulenza, training ed education.

La risorsa si occuperà di gestione contratti, compliance e temi ESG, con partecipazione attiva a gare d'appalto e a progetti di miglioramento del sistema di governance.

Qualifications

• Laurea magistrale in giurisprudenza.
• 3–5 anni di esperienza in aziende strutturate.
• Conoscenza diritto civile e commerciale, gestione contratti, valutazione del rischio.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Conoscenza GDPR e normative di compliance.

Responsibilities

• Gestione di contratti commerciali: redazione, revisione, negoziazione, archiviazione.
• Monitoraggio scadenze contrattuali e clausole di pricing.
• Revisione contratti di fornitura, inclusi aspetti di responsabilità, riservatezza e GDPR.
• Supporto su ESG e miglioramento del rating EcoVadis.
• Mantenimento del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001.
• Predisposizione documentazione per gare d'appalto e tender.

Skills

Autonomia

Negoziazione

Analisi rischi

Gestione stakeholder

Collaborazione

Inglese

Education

Laurea magistrale in giurisprudenza

Job description

Festo, multinazionale tedesca leader nella tecnologia di automazione industriale con oltre 21.000 dipendenti in tutto il mondo, è alla ricerca di una figura da inserire come Internal Legal Specialist.

Siamo punto di riferimento globale nell’innovazione tecnologica e nei programmi didattici nell’ambito dell'automazione industriale. Ci contraddistinguono attenzione alla formazione continua e sviluppo di soluzioni all’avanguardia, offrendo ai nostri dipendenti opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Siamo alla ricerca di una figura di Legal Specialist che supporterà principalmente la legal entity con focus su consulenza, training ed education.

La persona si occuperà principalmente di:

• Gestione di contratti commerciali - redazione, revisione, negoziazione, archiviazione di contratti commerciali, accordi quadro e accordi di partnership. Monitoraggio di scadenze contrattuali, di clausole di pricing e di rischi legali, definendo adeguate misure di mitigazione.
• Gestione di contratti di fornitura - revisione dei principali contratti con i fornitori (freelancers) e gli altri accordi quadro con i fornitori. Valutazione delle clausole principali, incluse quelle relative a responsabilità, riservatezza, GDPR e diritti di recesso/risoluzione. Promozione della standardizzazione e la governance dei contratti di approvvigionamento (procurement).
• Supporto su temi legati all’ESG - Supporto alle iniziative di sostenibilità e agli impegni ESG (Environmental, Social & Governance), ad esempio per il mantenimento e il miglioramento del rating EcoVadis). Revisione di clausole contrattuali ESG e la documentazione relativa alla sostenibilità.
• Compliance e Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001 - Supporto del mantenimento e il continuo aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001.
• Predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto e/o tender di fornitura e servizi (pubblici e privati) sia durante le fasi preliminari (analisi richieste contenute nei bandi di gara/tender, review del contenuto, predisposizione della documentazione e/o dei certificati richiesti in fase di partecipazione al bando), che in quelle successive all’aggiudicazione della gara (revisione dei contratti di affidamento).

Competenze richieste:

La risorsa ideale:

• Ha una laurea magistrale in giurisprudenza.
• Ha maturato una precedente esperienza di almeno 3 - 5 anni nel ruolo in aziende strutturate.
• Possiede le seguenti competenze tecniche: conoscenza del diritto civile e commerciale, gestione completa dei contratti dalla stesura alla negoziazione di contratti, valutazione del rischio legale, sistemi di conformità normativa, ESG.
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Completano il profilo le seguenti soft skills: autonomia operativa, capacità di gestire il perimetro di responsabilità assegnato, precisione, senso di responsabilità, capacità analitiche, capacità negoziali, efficace gestione degli stakeholder, attitudine alla collaborazione cross-funzionale, orientamento alla prevenzione dei rischi e integrità professionale.
• Contratto a tempo indeterminato, full-time;
• CCNL Commercio con inquadramento al 2° livello;
• Retribuzione comprensiva di superminimo;
• Piano di incentivazione su obiettivi;
• Benefit: premio collettivo, credito annuale su piattaforma welfare, convenzioni aziendali.

Sede:

Assago (MI) + 1 giorno di smart working a settimana.

La ricerca è conforme al D.lgs. 198/2006 e tutte le candidature saranno considerate senza discriminazioni, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione sociale.