Learning Consultant - Università Cattolica

MetodoHR; Milano; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di crescita professionale

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

MetodoHR cerca un Learning Consultant per potenziare il team Learning di un prestigioso centro di ricerca dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Il ruolo combina gestione di percorsi formativi, orientamento e attività di vendita di Master universitari e percorsi Executive.

La risorsa accompagnerà candidati lungo tutto il processo di orientamento e iscrizione, curando relazioni con studenti, aziende e stakeholder e collaborando con Marketing e Learning per garantire qualità ed

Competenze

• Esperienza pregressa in Learning, Formazione o Executive Education.
• Gestione e coordinamento di percorsi formativi complessi.
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente/mercato.”

Mansioni

• Gestire e coordinare attività legate a Master universitari e percorsi di formazione executive.
• Fornire consulenza ai potenziali candidati, comprendendone obiettivi professionali e bisogni formativi.
• Presentare e promuovere l'offerta formativa del Centro, supportando gli utenti nella scelta del percorso.
• Gestire l'intero processo di recruitment e conversione dei candidati fino all'iscrizione.
• Monitorare l'andamento delle iscrizioni e raggiungere gli obiettivi assegnati.
• Curare le relazioni con studenti, professionisti, aziende e stakeholder coinvolti nei percorsi formativi.
• Collaborare con i team Marketing e Learning per garantire un'esperienza formativa di elevata qualità.
• Partecipare a open day, webinar, eventi di orientamento e iniziative promozionali.

Conoscenze

Learning management

Coordinamento corsi

Consulenziale

Commerciale

Relazioni interpersonali

Strumenti

Microsoft Office

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un prestigioso centro di ricerca dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, punto di riferimento nazionale per la formazione e la ricerca sull’innovazione tecnologica nei settori bancario e assicurativo.

Il Centro si distingue per l’approccio multidisciplinare, il forte legame con il mondo accademico e professionale e per la capacità di sviluppare percorsi formativi di eccellenza in collaborazione con istituzioni, aziende e professionisti.

Per il potenziamento del team Learning, siamo alla ricerca di un Learning Consultant che unisca competenze di gestione e coordinamento di percorsi formativi a una forte attitudine consulenziale e commerciale. La risorsa sarà responsabile della promozione e vendita dei Master universitari e dei percorsi Executive, accompagnando i candidati lungo tutto il processo di orientamento e iscrizione.

Responsabilità principali

• Gestire e coordinare attività legate a Master universitari e percorsi di formazione executive.
• Fornire consulenza ai potenziali candidati, comprendendone obiettivi professionali e bisogni formativi.
• Presentare e promuovere l'offerta formativa del Centro, supportando gli utenti nella scelta del percorso più adeguato.
• Gestire l'intero processo di recruitment e conversione dei candidati fino all'iscrizione.
• Monitorare l'andamento delle iscrizioni e raggiungere gli obiettivi assegnati.
• Curare le relazioni con studenti, professionisti, aziende e stakeholder coinvolti nei percorsi formativi.
• Collaborare con i team Marketing e Learning per garantire un'esperienza formativa di elevata qualità.
• Partecipare a open day, webinar, eventi di orientamento e iniziative promozionali.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ambito Learning, Formazione, Executive Education o gestione di percorsi formativi.
• Esperienza nel coordinamento di corsi di formazione, Master o progetti formativi complessi.
• Interesse per il settore universitario e della formazione executive.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e consulenziali.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di comprendere i bisogni dei candidati e proporre il percorso formativo più adatto.
• Ottime capacità organizzative e di gestione simultanea di più attività.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti digitali.
• Esperienza nella vendita di Master universitari, corsi executive o servizi formativi (sarà considerato un plus)
• Esperienza in attività di orientamento, admission o student recruitment.
• Inserimento in una realtà accademica prestigiosa e in forte crescita.
• Opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti, manager e docenti di alto profilo.
• Percorso di crescita professionale nell'ambito del Learning e dell'Executive Education.
• Contratto di collaborazione (co.co.co) con RAL fino a 30 k
• Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla valorizzazione delle persone.