Layout Engineer

agap2 Italia; Lombardia; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione sia hard che soft skills

Crescita professionale

Follow-up con HR e Business Manager

Job summary

AGAP2 Italia è alla ricerca di un Layout Engineer da inserire nell'Area Tecnica – Ufficio Layout, con sede in provincia di Milano. Lavorerai a stretto contatto con Commerciale, Project Manager e Ufficio Progettazione per garantire la fattibilità tecnica e una documentazione grafica accurata.

Requisiti: diploma di Perito Industriale o laurea in Ingegneria Meccanica o Civile (impiantistico industriale); 1-2 anni di esperienza; AutoCAD e Inventor; lettura disegni; inglese buono.

Qualifications

• Diploma o laurea richiesti in ambito ingegneristico industriale.
• Esperienza 1-2 anni in ingegneria impiantistica.
• Ottima conoscenza di disegno 2D/3D e lettura di schemi.

Responsibilities

• Analizzare aspetti tecnici delle offerte e elaborare layout di preventivo.
• Proporre soluzioni alternative e modifiche progettuali.
• Elaborare e aggiornare i layout di impianto durante l'avanzamento della commessa.
• Preparare e verificare documentazione grafica per fondazioni e building.
• Effettuare sopralluoghi e rilievi tecnici in cantiere.

Skills

Disegno 2D/3D

Lettura disegno tecnico

Analisi tecnica

Education

Diploma Perito Industriale

Laurea Triennale Ingegneria Meccanica o Civile (impiantistico)

Tools

AutoCAD

Inventor

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa ottoanni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per una nostra azienda partner operante nell'ambito della progettazione di impianti industriali, siamo alla ricerca di un* Layout Engineer da inserire all'interno dell'Area Tecnica – Ufficio Layout.

Lavorando a stretto contatto con l'Area Commerciale, i Project Manager e l'Ufficio Progettazione, garantirà la fattibilità tecnica delle soluzioni e la corretta predisposizione della documentazione grafica.

Sede di lavoro: Provincia di Milano Ambito: Industrial Plant Engineering / Layout & CAD Design / Impiantistica Industriale

Responsabilità principali:

• Analizzare gli aspetti tecnici delle offerte commerciali ed elaborare layout di preventivo verificandone la fattibilità tecnica;
• Proporre soluzioni alternative e modifiche progettuali da presentare al cliente per l'ottimizzazione dell'impianto;
• Elaborare e aggiornare i layout di impianto durante tutto l'avanzamento della commessa, in sinergia con Project Manager e Ufficio Progettazione;
• Preparare e verificare la documentazione grafica destinata al cliente per la realizzazione delle fondazioni e del building;
• Effettuare sopralluoghi e rilievi tecnici in cantiere/impianto quando necessari per la corretta definizione del layout.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Perito Tecnico Industriale oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Civile (preferibilmente con indirizzo impiantistico industriale);
• Esperienza di 1-2 anni nel settore dell'ingegneria impiantistica;
• Ottima conoscenza dei principali software di disegno 2D e 3D (AutoCAD e Inventor);
• Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e degli schemi di impianto;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 27.000 € e 33.000 €. (range commisurato all'esperienza richiesta di 1-2 anni).

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.