Junior Technical Leader

The Bip Group; Italia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartworking 100%

Corsi di formazione

Retribuzione fissa 35k-28k

Descrizione del lavoro

The Bip Group cerca un Junior Technical Leader da inserire nel laboratorio IoT del Center of Excellence IoT & Edge Computing. Il ruolo prevede progettazione, prototipazione e industrializzazione di soluzioni IoT/Edge, con coordinamento di team e gestione delle fasi di delivery.

Il candidato ideale ha basi STEM, interesse per leadership gestionale e capacità analitiche; è previsto smartworking fino al 100% e una retribuzione tra 28.000 e 35.000 euro lordi all'anno, a seconda dell’esperienza.

Competenze

• Formazione STEM di base e interesse per IoT/Edge Computing.
• Buone capacità organizzative e governance di progetti.
• Attitudine al coordinamento del team e al reporting.
• Propensione a crescere verso ruoli di leadership.

Mansioni

• Supporto al project controlling, pianificazione costi e budget.
• Definizione e coordinamento soluzioni IoT ed Edge Computing.
• Monitoraggio avanzamento attività, qualità e deliverable.
• Definizione e miglioramento dei processi operativi del laboratorio.
• Coordinamento del team e gestione priorità.
• Interazione con il cliente per requisiti e stato di avanzamento.
• Partecipazione a prototipi e MVP.

Conoscenze

IoT

Edge Computing

Team coordination

Client management

Problem solving

Formazione

Studi STEM

Descrizione del lavoro

Junior Technical Leader

Salary : €28,000 - 35,000 yearly

Azienda : The Bip Group

Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Junior Technical Leader

Description

Enter our world.

Transform with us.

Siamo alla ricerca di un/una Junior Technical Leader da inserire nel laboratorio IoT del nostro Center of Excellence IoT & Edge Computing.

La risorsa sarà coinvolta in progetti innovativi in ambito IoT, Edge Computing e integrazione IT/OT, partecipando alla progettazione, prototipazione e industrializzazione di soluzioni tecnologiche. Il ruolo prevede un percorso di crescita volto all’acquisizione iniziale di competenze trasversali nella governance del dominio tecnologico, nel coordinamento del team e dei processi operativi e nella gestione del cliente durante le diverse fasi della delivery.

Principali attività:

• Supporto al project controlling, alla pianificazione economica e al monitoraggio di costi e budget;
• Supporto alla definizione e al coordinamento delle soluzioni progettuali in ambito IoT ed Edge Computing;
• Monitoraggio dell’avanzamento delle attività, della qualità e della coerenza dei deliverable;
• Definizione, applicazione e miglioramento dei processi operativi del laboratorio e dei progetti;
• Coordinamento delle attività del team e gestione delle priorità;
• Interazione con il cliente per la raccolta dei requisiti e la condivisione dello stato di avanzamento;
• Partecipazione alle attività di laboratorio, sperimentazione e realizzazione di prototipi e MVP;
• Collaborazione con team multidisciplinari e specialisti di differenti domini tecnologici.

Cerchiamo una persona con buone basi tecniche (con studi STEM), interesse per le tecnologie IoT ed Edge Computing e attitudine alla gestione organizzativa ed economica dei progetti. Completano il profilo capacità analitiche e relazionali, problem solving, proattività e interesse a evolvere progressivamente verso un ruolo di leadership gestionale e tecnologica.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se il tuo profilo sarà in linea con questa o con altre opportunità all’interno del Gruppo, ti contatteremo per avviare il percorso di selezione.

L’iter potrà includere un colloquio con HR, uno o più colloqui con i responsabili dell’area e un eventuale confronto con Partner o leadership BIP xTech.

L’ordine e il numero delle interviste potranno variare in base alle esigenze di recruiting e al profilo valutato.

About Us

BIP è una società di consulenza internazionale nata nel 2003, oggi presente in diversi Paesi e attiva nei principali ambiti della trasformazione digitale, tecnologica e di business.

Grazie a questo percorso, oggi contiamo oltre 5.000 professionisti, operiamo in 13 Paesi, abbiamo portato a termine più di 4.500 progetti e vantiamo competenze all'avanguardia nella Trasformazione Digitale, Data Science, Cybersecurity, Industria 4.0, Internet of Things (IoT) e tecnologie disruptive, che mettiamo al servizio di tutti i settori di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando valore su larga scala attraverso un modello basato su tre pilastri fondamentali: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che guida ogni nostra azione, e adottiamo un approccio etico e corretto nei confronti di tutte le persone che scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui ciascuno possa crescere insieme agli altri grazie all'integrazione di competenze ed esperienze diverse.