Senior Tech Project Manager

BIP; Roma; Ibrido; EUR 34.000 - 48.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BIP - xTech cerca Senior Tech Project Manager per guidare progetti IT orchestration, cloud e networking presso clienti strategici. Competenze richieste in architetture IT, gestione tender e deliverables tecnici, con focus su use-case, prototipi e deployment.

La posizione prevede lavoro ibrido tra ufficio e remoto, con possibilità di trasferte in Italia ed estero. Laurea Specialistica preferita e ottima conoscenza di italiano e inglese sono indispensabili.

Competenze

• 3–6 anni di esperienza nel ruolo.
• Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni (preferita) o Ingegneria Informatica/Elettronica.
• Esperienza in consulenza/progettazione/system integration.
• Consolidata gestione di project management in ambito networking/ICT infrastructure.
• Conoscenza dei processi di selezione di piattaforme di servizio.
• Conoscenza architetture IT e cloud.
• Conoscenza software life cycle management.
• Conoscenza di tecnologie e architetture in networking, reti mobili, cloud o UC.
• Ottima padronanza di MS Office.
• Conoscenza fluente di italiano e inglese.

Mansioni

• Definizione di architetture di riferimento e gestione di tender per la scelta tecnologica.
• Gestione tecnico-operativa del progetto durante deployment.
• Sviluppo di use-case e business-case, design di architetture e prototipi.
• Supporto e collaudo presso il cliente con implementazione delle soluzioni.
• Contributo per la ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni.
• Coordinamento di un team e interazione con Business Development, Market e Technical Research.

Conoscenze

Project management

Networking

Cloud architectures

IT architectures

Software lifecycle

MS Office

Italian fluency

English fluency

Formazione

Laurea Specialistica Ingegneria delle Telecomunicazioni (preferita)

Ingegneria Informatica

Ingegneria Elettronica

Strumenti

Tableau

Qlik

D3

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Senior Tech Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP - xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre "xTech": un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 4 - 8 anni di esperienza maturata in ambito IT e/o Networking da impiegare su progetti che prevedano la definizione dell’architettura di riferimento, la procedura di migrazione, la gestione del tender per la scelta della tecnologia ed il project managment tecnico durante la fase di deployment.

La figura del/della Senior Tech Project Manager in Bip evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto.

Le risorse verranno inserite in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, ecc.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Senior Tech Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili

• Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo
• Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni (preferita), Ingegneria Informatica, Informatica e Ingegneria Elettronica
• Esperienza professionale di almeno 3 anni nel campo della consulenza, della progettazione o della system integration
• Consolidata esperienza di project management in ambito networking/ICT infrastructure
• Conoscenza dei processi di selezione di piattaforme di servizio
• Conoscenza di architetture in ambito IT e cloud
• Conoscenza dei processi di software life cycle management
• Conoscenza di tecnologie e architetture in ambito networking, reti mobili, soluzioni cloud o UC.
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus

• Eventuali certificazioni e master post-laurea
• Conoscenza della metodologia Dev-ops
• Conoscenza dei processi di selezione di infrastrutture e servizi
• Familiarità con strumenti di visualization (es. Tableau, Qlik, D3)

Soft Skills

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
• Capacità di coordinamento di un team
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.