Consultant - Energy & Utilities

The Bip Group; Italia; Ibrido; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

The Bip Group cerca un Consultant nel dipartimento Energy & Utilities per guidare progetti di Transformation e gestione dei processi. Richiesta esperienza in consulenza (1–3 anni), laurea STEM e ottima inglese.

Ruolo full-time in sede in Italia, con possibile lavoro ibrido e retribuzione 28.000–33.000 euro lordi all'anno. La posizione prevede coinvolgimento in analisi dei processi, supporto al management e Governance di progetti strategici, con focus su digitalizzazione e miglioramento delle

Competenze

• Laurea magistrale in discipline STEM.
• Esperienza 1–3 anni in consulenza energy & utilities.
• Conoscenza di PM e BPM (BPR).
• Buona conoscenza normativa del settore Energy & Utilities.
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare il management nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.
• Analizzare ed evolvere processi e strumenti a supporto del business del settore Energy & Utilities.
• Contribuire a governance di progetti strategici e change management.

Conoscenze

Analisi dati

Teamwork

Problem solving

Inglese avanzato

IT Strategy

Digital transformation

Microsoft Office

Formazione

Laurea Magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche (STEM)

1–3 anni di esperienza in consulenza energy & Utilities

Strumenti

Project Management

BPR (Business Process Reengineering)

PM software / piattaforme applicative

ERP/CRM platforms

Descrizione del lavoro

Consultant - Energy & Utilities

Salary: €28,000 - 33,000 yearly

Azienda: The Bip Group

Tipo Lavoro: Full Time

Italy

Descrizione Lavoro - Consultant - Energy & Utilities

Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Consultant - Energy & Utilities

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore Energy & Utilities quali:

• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR);
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management;
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance.

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando: hai maturato un’esperienza da 1 a 3 anni presso primarie società di consulenza, in area strategy e/o operations sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea Magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche (STEM).
• Esperienza e conoscenza approfondita di almeno un'area funzionale del settore Energy & Utilities, con particolare riferimento ai processi di business, alle best practice di mercato, al contesto regolatorio e alle dinamiche competitive del settore.
• Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
• Competenze in ambito Business Process Reengineering (BPR), con focus sulla trasformazione e digitalizzazione dei processi aziendali.
• Buona conoscenza del quadro normativo e regolatorio di riferimento per il settore Energy & Utilities.
• Familiarità con piattaforme applicative, sistemi gestionali e tecnologie a supporto dei percorsi di trasformazione digitale.
• Capacità di raccolta, analisi e interpretazione dei dati per supportare processi decisionali e progettuali.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Interesse per le tematiche di IT Strategy e innovazione tecnologica.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28000 e € 33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).