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Banca Patrimoni Sella & C. cerca una risorsa per l'Ufficio Analisi per la Consulenza nel Team Obbligazionario a Milano.
L'obiettivo è affiancare gli analisti nelle attività di ricerca, analisi e monitoraggio dei mercati obbligazionari e valutazione del merito creditizio. Si richiede Laurea magistrale in Economia/Finanza o indirizzo economico-finanziario, conoscenza Excel/PowerPoint e buona conoscenza dell'inglese.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. La risorsa sarà inserita nel Team Obbligazionario dell'Ufficio Analisi per la Consulenza e affiancherà gli analisti nelle attività di ricerca, analisi e monitoraggio dei mercati e degli strumenti obbligazionari. L'Ufficio Analisi per la Consulenza si occupa dell'analisi e della selezione di strumenti finanziari a supporto dell'attività dei consulenti finanziari, con particolare attenzione alla valutazione delle opportunità e dei rischi presenti sui mercati finanziari. Nello specifico, il Team Obbligazionario svolge attività di monitoraggio dei mercati del reddito fisso, analisi del merito creditizio di emittenti corporate e governativi e valutazione delle singole emissioni obbligazionarie. L'attività comprende l'analisi dei fondamentali economico-finanziari degli emittenti, la valutazione della sostenibilità dell'indebitamento, il monitoraggio dei principali indicatori di rischio e l'analisi delle caratteristiche e delle condizioni di rendimento degli strumenti obbligazionari. Il team si occupa inoltre della selezione di opportunità di investimento e della predisposizione di approfondimenti e contenuti a supporto dell'attività di consulenza.
In presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.