Junior Recruiter L.68/99

VMWay

Roma

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Résumé du poste

Un'azienda nel settore ICT ricerca un/a Junior Recruiter per gestire offerte di lavoro e screening di curricula. La posizione richiede almeno 6 mesi di esperienza, ottime doti relazionali, e capacità di gestione delle priorità. La sede di lavoro è a Roma in presenza, dal lunedì al venerdì in orario standard.

Qualifications

  • Appartenenza alle Categorie Protette art.1 L.68/99.
  • Almeno 6 mesi di esperienza in ricerca e selezione.
  • Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione sono essenziali.
  • Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione.
  • Capacità di gestione delle priorità.

Responsabilités

  • Redigere e pubblicare offerte di lavoro.
  • Eseguire screening dei curricula.
  • Conducere colloqui con i candidati.
  • Gestire e aggiornare il database aziendale.
  • Produrre reportistica.

Connaissances

Doti relazionali
Comunicazione
Gestione delle priorità
Gestione priorità
affidabilità
flessibilità

Description du poste

VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.

Per inserimento nel nostro organico siamo alla ricerca di un/a Junior Recruiter.

Attività
  • Redazione e pubblicazione di offerte di lavoro;
  • Screening dei curricula ricevuti;
  • Conduzione di colloqui con i candidati;
  • Gestione e aggiornamento del database aziendale;
  • Produzione e gestione di reportistica;
Requisiti richiesti
  • Appartenenza alle Categorie Protette art.1 L.68/99;
  • Almeno 6 mesi di esperienza maturata in attività di ricerca e selezione;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione;
  • Capacità di gestione delle priorità.
Orario di lavoro

lunedì – venerdì in orario standard

Sede lavoro

Roma (Commercity) in presenza

Inquadramento e RAL saranno commisurate in base alla reale esperienza maturata.

Per candidarsi inviare il proprio CV in formato Europeo con il dettaglio delle competenze, esperienze e conoscenze nell'ambito richiesto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03.

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