Recruiter in ambito hr – categoria protette (l. 68/99)

MAW - Men At Work spa; Veneto; Vor Ort; EUR 17.000 - 21.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro cerca una risorsa da inserire nel potenziamento dell'organico interno nel ruolo di Recruiter in ambito HR. La posizione prevede l'orario full-time o part-time e sede a Padova.

Il profilo richiede titolo di studio coerente, capacità nell’uso degli strumenti informatici e iscrizione alle Cat. Protette L.68/99. Retribuzione proposta: CCNL Commercio livello 5, 14 mensilità, €1691.

Qualifikationen

• Titolo di studio coerente con il ruolo richiesto.
• Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici.

Aufgaben

• Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento.
• Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione.
• Ricerca proattiva dei candidati.
• Gestione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti.
• Preparazione profili da presentare in azienda.
• Presentazione dei candidati a colloquio.

Kenntnisse

Capacità informatiche

Ausbildung

titolo di studio coerente con il ruolo

Jobbeschreibung

Luogo di lavoro: Padova
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.

Ruolo: Recruiter in ambito HR
Luogo di lavoro: Padova
Retribuzione proposta: Liv. 5 CCNL Commercio - €1691, 14 mensilità
Titolo di studio coerente con il ruolo
Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici
Iscrizione alle Cat. Protette L.68/99

La nostra proposta

Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
• ricerca proattiva dei candidati;
• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
• preparazione profili da presentare in azienda;
• presentazione dei candidati a colloquio.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Verranno valutati inserimenti con orario full-time o part-time.

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.