Junior Recruiter Intern – HR & Talent Sourcing (Assago, Milano)

agap2 Italia

Milano

In loco

EUR 10.000 - 12.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage formativo retribuito
Buoni pasto giornalieri
Rimborso mezzi ATM
Formazione strutturata

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Junior Recruiter in internship da inserire nel dipartimento Risorse Umane presso la sede di Assago (Milano). Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento, screening curricula e convocazione candidati, con possibilità di partecipare ai colloqui e preparare la short list al tutor e al Department Manager.

Si valutano laureandi/neolaureati in ambito umanistico con spiccate doti relazionali e buone capacità di lavoro in team.

Competenze

  • Laureandi/neolaureate preferibilmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione.
  • Spiccate doti relazionali e comunicative.
  • Attitudine a lavorare per obiettivi e in team.
  • Livello lingua inglese: B2/C1.

Mansioni

  • Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali.
  • Pubblicazione di annunci di lavoro.
  • Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta).
  • Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati.
  • Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione.
  • Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor.

Conoscenze

Doti relazionali
Comunicazione
Lavoro di squadra
Inglese B2/C1

Formazione

Laurea in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Junior Recruiter in internship da inserire nel dipartimento Risorse Umane presso la sede di Assago (Milano). Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento, screening curricula e convocazione candidati, con possibilità di partecipare ai colloqui e preparare la short list al tutor e al Department Manager.

Si valutano laureandi/neolaureati in ambito umanistico con spiccate doti relazionali e buone capacità di lavoro in team.

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