Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
AGAP2 cerca un Junior Recruiter in internship da inserire nel dipartimento Risorse Umane presso la sede di Assago (Milano). Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento, screening curricula e convocazione candidati, con possibilità di partecipare ai colloqui e preparare la short list al tutor e al Department Manager.
Si valutano laureandi/neolaureati in ambito umanistico con spiccate doti relazionali e buone capacità di lavoro in team.
AGAP2 cerca un Junior Recruiter in internship da inserire nel dipartimento Risorse Umane presso la sede di Assago (Milano). Il ruolo prevede identificazione candidati, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento, screening curricula e convocazione candidati, con possibilità di partecipare ai colloqui e preparare la short list al tutor e al Department Manager.
Si valutano laureandi/neolaureati in ambito umanistico con spiccate doti relazionali e buone capacità di lavoro in team.